Бланк доп соглашения к договору

Формирование дополнительного соглашения к трудовому договору происходит тогда, когда в процессе исполнения договора возникают какие-то новые обстоятельства.

Основные причины для составления доп. соглашений

Дополнительное соглашение может составляться по самым разным поводам:

  • изменение заработной платы, режима работы, условий труда;
  • перевод на другую должность;
  • повышение по службе и т.д.

Также соглашение должно составляться в тех случаях, когда произошла смена наименования организации, поменялся ее юридический адрес или действующий основной трудовой договор истек.

Таким образом, все изменения, которые касаются функций, прав, полномочий работника и работодателя, а также все перемены имеющие отношение к самой организации, должны фиксироваться в дополнительном соглашении к трудовому договору.

Новый трудовой договор или доп. соглашение

Некоторые работники ошибочно полагают, что для того, чтобы изменить условия работы у действующего работодателя, необходимо заключить еще один трудовой договор. Это не так. Дело в том, что чтобы оформить новый трудовой договор с уже зачисленным в штат сотрудником, необходимо разорвать прежний. А это нецелесообразно, поскольку, помимо собственно расторжения договора, это влечет дополнительные сложности: прерывается стаж работника, фактически происходит увольнение, что в свою очередь приводит к необходимости внесения соответствующих записей в его личное дело, кадровые документы, трудовую книжку.

Именно поэтому законодательство предоставило возможность руководству предприятий и организаций формировать дополнительные соглашения, которые становятся неотъемлемой частью действующих трудовых договоров.

Суть дополнительного соглашения

Если трудовой договор имеет характер основного документа и устанавливает факт трудовых взаимоотношений между работником предприятия и его работодателем, их период, условия, особенности и прочие параметры, то дополнительное соглашение – это прилагающийся документ.

Обычно доп. соглашение удостоверяет факт достижения согласия между работником и работодателем только по одному-двум измененным пунктом основного договора, полностью отменяя их прошлую редакцию и вводя в действие новую.

После того, как соглашение подписывается, как уже говорилось выше, оно считается частью договора. Надо сказать, что к одному трудовому договору может быть сделано несколько дополнительных соглашений.

Дополнения, изменения или уменьшения

Перемены, включаемые в трудовой договор путем составления дополнительного соглашения могут как увеличивать число пунктов основного договора, изменять их содержание, так и уменьшать их количество:

  • Если в трудовой договор вводятся новые статьи, в доп. соглашении надо обязательно прописать их во всех подробностях и указать дату, с которой они начинают действовать.
  • Если речь идет об изменениях, то следует внести в доп. соглашение утратившую актуальность редакцию корректируемого пункта и вписать новую.
  • Если стороны пришли к соглашению о том, что некоторые разделы или пункты основного трудового договора перестали быть нужными, надо удостоверить в доп. соглашении обоюдный отказ от них, отметив дату, с которой их действие прекращается.

Ответственность за нарушение или неисполнение дополнительного соглашения

К формированию дополнительных соглашений следует относиться так же внимательно и серьезно, как к заключению основного трудового договора. Последствия их нарушения или неисполнения для работников и работодателей ровно такие же – административное наказание (в виде штрафов), дисциплинарные взыскания, или даже (в особо тяжких случаях) уголовное преследование.

Можно ли формировать дополнительное соглашение без согласия работника

В самом названии документа заложен ответ на этот вопрос. Соглашение подразумевает двусторонний характер отношений и означает, что стороны пришли к обоюдному, добровольному и полному согласию в каком-либо вопросе.

Это интересно:  Бланк договора займа между физическими лицами

Исходя из этого, делать соглашение в одностороннем порядке недопустимо – оно попросту не будет считаться законным.

Кто формирует доп. соглашения

Обычно обязанность по формированию дополнительных соглашений к трудовым договорам лежит либо на юрисконсульте организации, либо на специалисте/руководителе кадрового отдела. В любом случае, это должен быть работник, имеющий представление о том, как составлять подобного рода документы и хорошо знакомый с гражданским и трудовым законодательством Российской Федерации.

После написания, дополнительное соглашение обязательно должно быть завизировано руководителем компании — без его автографа оно не получит статус юридически законного документа.

Как составить доп.соглашение

Для составления дополнительного соглашения к трудовому договору законом РФ не предусмотрено заполнения какой-либо единой унифицированной формы, так что писать его можно исходя из собственного представления о документе и потребностей или, если на предприятии есть разработанный и утвержденный шаблон документа, – по его образцу. Важно соблюсти только два основных правила: бланк по своей структуре должен отвечать общепринятым стандартам кадрового делопроизводства, а по тексту включать в себя ряд обязательных данных.

В «шапке» пишется:

  • наименование документа и его номер;
  • номер и дата составления трудового договора, к которому данное доп.соглашение относится;
  • место, дата заключения самого соглашения.

Далее идет основная часть, куда вносится:

  • наименование организации-работодателя;
  • должность, фамилия-имя-отчество руководителя;
  • сведения о сотруднике (должность, фамилия-имя-отчество, паспортные данные).

Затем, по пунктам прописывается, какие именно изменения вносятся в трудовой договор при помощи данного соглашения. Если речь идет о заработной плате, то она должна указываться как цифрами, так и прописью.

Далее обязательно следует отметить, что не затронутая в тексте данного документа часть трудового договора, остается без изменений, написать, с какой даты соглашение вступает в законную силу, а также удостоверить тот факт, что стороны пришли к соглашению добровольно.

При наличии каких-либо дополнительных бумаг, которые одна из сторон желает прикрепить к соглашению, их тоже надо внести в бланк в виде отдельного пункта.

Как оформить соглашение

К оформлению соглашения, также как и к его тексту, никаких особых критериев не предъявляется: его можно писать на обычном чистом листе любого удобного формата или на фирменном бланке компании, от руки или печатать на компьютере.

Неукоснительно требуется соблюдать только одно условие: дополнительное соглашение должно иметь «живые» подписи обеих сторон.

Если организация-работодатель применяет в своей работе для визирования документации штемпельные изделия, то бланк соглашения нужно проштамповать.
Документ надо формировать в двух идентичных экземплярах – один из них остается у работодателя, второй передается сотруднику.

Где фиксируется дополнительное соглашение, условия и период его хранения

Надлежащим образом сформированное и завизированное дополнительное соглашение, должно фиксироваться в журнале учета трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

После того, как документ проходит все стадии оформления, он передается на хранение в кадровый отдел предприятия, где весь период работы сотрудника в организации, лежит в отдельной папке, вместе с основным трудовым договором.

После увольнения работника, его можно передать в архив предприятия, где он должен содержаться период, установленный для такого рода документов локальными нормативно-правовыми актами компании или законодательством Российской Федерации.

Дополнительное соглашение к договору образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Дополнительное соглашение к договору образец 2019 скачать бесплатно типовой бланк пример форма

Пример № 1

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ К ДОГОВОРУ №___

___________ (указать город) «___»_________ ____ г.

Мы, нижеподписавшиеся ___________ (ФИО сторон договора), заключили настоящее дополнительное соглашение к договору ___________ (указать реквизиты договора):

Это интересно:  Взыскание суммы по договору подряда

___________ (перечислить дополнительные условия договора, пункты договора, подлежащие изменению или отмене).

Дополнительеное соглашение вступает в силу с «___»_________ ____ г.

Дополнительное соглашение составлено в ___ экз. имеющих одинаковую юридическую силу.

Подписи сторон ____________

Пример № 2

Дополнительное соглашение к договору №__

г. Москва «____» ______ 20__ года

_______________________________, именуемое в дальнейшем «__________________», в лице __________________, действующего на основании доверенности ______________ и __________________ с одной стороны, и

_______________________________, именуемое в дальнейшем «________________», в лице _______________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к договору __________ № ___________ от «____» _______ 20____ г. (далее – Договор) о нижеследующем:

1. В связи с изменением реквизитов «___________________» с _____ года раздел _____ Договора изложить в следующей редакции:

АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

_____________:
Наименование
Реквизиты: ИНН ____________ КПП __________

ОКАТО _____________…»

  1. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Договора и вступает в силу с даты подписания Сторонами.
  1. Настоящее дополнительное соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон, и является неотъемлемой частью Договора.
  2. Во всем, что не предусмотрено настоящим дополнительным соглашением, Стороны руководствуются Договором.
_______________ /______________ /

м.п.

__________________ /_______________/

Пример № 3

Дополнительное соглашение к договору №__

г. Москва «____» ______ 20__ года

Мы нижеподписавшиеся, _______________________________, именуемое в дальнейшем «__________________», в лице __________________, действующего на основании доверенности ______________ и __________________ с одной стороны, и

_______________________________, именуемое в дальнейшем «________________», в лице _______________________, действующего на основании _____________, с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к договору __________ № ___________ от «____» _______ 20____ г. (далее – Соглашение) о нижеследующем:

1. Внести в условия Договора № ___________ следующие изменения:

(указать перечень дополнительных соглашений)

2. ________________________________________________________________________________

(указать перечень дополнительных соглашений)

3. ________________________________________________________________________________

(указать перечень дополнительных соглашений)

4. ________________________________________________________________________________

(указать перечень дополнительных соглашений)

2. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью Договора и вступает в силу с даты подписания Сторонами.

3. Настоящее соглашение распространяется на отношения, возникшие после ___________ 20__ года.

4. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Юридический адрес: _______________________________________________

Почтовый адрес: __________________________________________________

Расчетный счет: __________________________________________________

Корреспондентский счет: __________________________________________

Подпись: ________________________________________________________

Пример № 4

Дополнительное соглашение
к Договору № _______ от __________________

г. _____________ «___»_________________20___ г.

_____________________________, именуемое в дальнейшем «ОБЩЕСТВО», в лице ___________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и

Именуемое в дальнейшем «ЗАКАЗЧИК», в лице

действующего на основании ______________________, с другой стороны, совместно именуемые Стороны, заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Внести в условия Договора № ___________ следующие изменения:

1.1. Пункты ________________________________ считать недействующими.

1.2. Принять пункты _____________________________ в следующей редакции:

2. Настоящее соглашение распространяется на отношения, возникшие после ___________ 20__ года.

3. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Дополнительное соглашение: скачать бланк

Онлайн-сервис 3 в 1: торговля, склад, CRM и Онлайн-касса (54-ФЗ)
    Сервис Бизнес.Ру предназначен для розничной и оптовой торговли, интернет-магазинов и сферы услуг.
  • Торговля, склад, поставщики
  • Программа для кассира, онлайн-касса 54-ФЗ
  • CRM, работа с заказами, сделки
  • Интеграция с интернет-магазинами, более 25 платформ
  • Онлайн-чеки для оплат с сайта и пунктов выдачи
  • От 0 рублей в месяц
  • [Попробовать Бизнес.Ру бесплатно]

    Документ, составляемый дополнительно к уже существующему договору по факту совершения сделки между контрагентами, называется дополнительное соглашение. Традиционно, в подобного рода документах фиксируются новые условия и возможные изменения действующих, установленные сторонами после подписания договоренностей.

    Чаще всего допсоглашение составляется при наличии желания одного из контрагентов внести некоторые коррективы в действующие договоренности или дополнить их новыми условиями. Также встречаются ситуации, когда дополнительные соглашения составляются с целью ликвидации действия отдельных пунктов договора. Третий случай составления дополнительных соглашений – поверхностность пунктов действующего договора. Отсутствие конкретики или плана выполнения условий вынуждают контрагентов заключать дополнительные договоренности, четко прописывающие те или иные моменты взаимодействия сторон.

    Подобные обстоятельства указывают на обязательность составления дополнительных документов, уточняющих действие договора в отношении сторон.

    Некоторые документы отдельным пунктом прописывают необходимость составления допсоглашений для разъяснения и конкретизации условий их действия.

    Дополнительное соглашение всегда составляется в письменной форме, идентичной той, в которой составлен основной договор. Так, если договор требует госрегистрации или простой регистрации, то допсоглашение также регистрируется.

    Важно уделить максимум внимания составлению текста дополнительного соглашения. Каждый пункт требует тщательной разработки. Он должен быть правильно изложен, четко определять задачи, исключать двусмысленность, не противоречить основному договору.

    Важно вверить составление этого документа юристу. В крайнем случае, доверить его проверку юридически-подкованному человеку.

    Обязательные пункты дополнительного соглашения:

    • Реквизиты.
    • Подпись уполномоченного лица.

    Важно, чтобы дата и место составления дополнительного соглашения соответствовали реальным данным.

    Подпись на документе имеет право ставить исключительно уполномоченное лицо. В противном случае все прописанные обязательства в документе считаются недействительными.

    Для резервирования документа обе стороны должны дать согласие. Если один из контрагентов не согласен с конкретным пунктом, он имеет право требовать пересмотра конкретного или всех пунктов документа.

    Файлы для скачивания Размер
    Скачать бланк дополнительного соглашения к договору 4.98 кб
    • 16264 просмотра

    Вы можете получить бесплатную консультацию по малому бизнесу у нашего опытного эксперта.

    Присоединяйтесь к нашему сообществу вКонтакте.

    Бланкер.ру*

    You are here

    Дополнительное соглашение к договору

    В случае необходимости дополнения пунктов заключенного договора, их изменения или аннуляции, к такому договору прилагают документ под названием «Дополнительное соглашение к договору». Само дополнительное соглашения считается разновидностью договора, так как оно имеет признаки договора.

    Правила о договорах, соответствующие действующему законодательству, распространяются и на дополнительные соглашения, наряду с условиями действительности сделок. Требование нотариального заверения основного договора касается и его дополнительного соглашения. То же самое и в случае необходимости государственной регистрации.

    Важно знать, что дополнительное соглашение не может функционировать отдельно от основного договора. К примеру, в случае недействительности или расторжения последнего, теряет свою юридическую значимость и соглашение (аналогично таким приложениям как спецификация либо график поставок).

    В соглашение, как правило, вписывают все сведения о сторонах, затем о вносимых в договор изменениях (к примеру, о необходимости изложения отдельных пунктов первоначального варианта договора в иной редакции), дате составления и вступления дополнительного соглашения в силу, а также подтверждение неизменности прочих договорных условий.

    Сопутствующие документы обязательно оформляются нумерованным списком. Подписание и скрепление печатями дополнительного соглашения обеими сторонами, для которых оно будет иметь равную юридическую силу, является обязательным. Удобный образец дополнительного соглашения можно скачать по указанной ссылке.

    Статья написана по материалам сайтов: yuridicheskaya-konsultaciya-besplatno.ru, www.bizguru.ru, blanker.ru.

    «

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий