Бухгалтерский календарь на 2019 год рабочие дни

ЯНВАРЬ ФЕВРАЛЬ МАРТ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

17 рабочих дней и 14 выходных

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22*
2 9 16 23
3 10 17 24

20 рабочих дней и 8 выходных

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7* 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31

20 рабочих дней и 11 выходных

АПРЕЛЬ МАЙ ИЮНЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30*
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

22 рабочих дня и 8 выходных

6 13 20 27
7 14 21 28
1 8* 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26

18 рабочих дней и 13 выходных

3 10 17 24
4 11* 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30

29 рабочих дней и 11 выходных

ИЮЛЬ АВГУСТ СЕНТЯБРЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28

23 рабочих дней и 8 выходных

5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25

22 рабочих дня и 9 выходных

2 9 16 23 30
3 10 17 24
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29

21 рабочий день и 9 выходных

ОКТЯБРЬ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
ВС
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24 31
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27

23 рабочих дня и 8 выходных

4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29
2 9 16 23 30
3 10 17 24

20 рабочих дней и 10 выходных

2 9 16 23 30
3 10 17 24 31*
4 11 18 25
5 12 19 26
6 13 20 27
7 14 21 28
1 8 15 22 29

22 рабочих дней и 9 выходных

Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

3 месяца бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Контур.Экстерна

Попробовать

Количество дней (календарных/рабочих/выходных и праздничных) и нормы рабочего времени в 2019 году

Количество дней Рабочее время (в часах)
Календарные дни Рабочие дни Выходные и праздничные дни при 40-часовой рабочей неделе при 36-часовой рабочей неделе при 24-часовой рабочей неделе
Январь 31 17 14 136 122,4 81,6
Февраль 28 20 8 159 143,0 95,0
Март 31 20 11 159 143,0 95,0
I квартал 90 57 33 454 408,4 271,6
Апрель 30 22 8 175 157,4 104,6
Май 31 18 13 143 128,6 85,4
Июнь 30 19 11 151 135,8 90,2
II квартал 91 59 32 469 421,8 280,2
I-е полугодие 181 116 65 923 830,2 551,8
Июль 31 23 8 184 165,6 110,4
Август 31 22 9 176 158,4 105,6
Сентябрь 30 21 9 168 151,2 100,8
III квартал 92 66 26 528 475,2 316,8
Октябрь 31 23 8 184 165,6 110,4
Ноябрь 30 20 10 160 144,0 96,0
Декабрь 31 22 9 175 157,4 104,6
IV квартал 92 65 27 519 467,0 311,0
II-е полугодие 184 131 53 1047 942,2 627,8
2017 год 365 247 118 1970 1772,4 1179,6

3 месяца бесплатно пользуйтесь всеми возможностями Контур.Экстерна

Попробовать

Изучаем производственный календарь на 2019 год

Сначала посмотрим на список праздничных нерабочих дней. В соответствии с частью первой ст. 112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 4 ноября — День народного единства.

В 2019 году в соответствии с постановлением Правительства РФ «О переносе выходных дней в 2019 году» от 01.10.2018 N 1163 перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 5 января на четверг 2 мая;
  • с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  • с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.

День перед праздником

В 2019 году дни, когда разрешается работать на час меньше, — это 22 февраля, 7 марта, 8 мая, 11 июня и 31 декабря.

Норма рабочего времени

Норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т. д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней (п. 1 Порядка).

Например, в январе 2019 года при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 17 рабочих дней и 14 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 136 ч.
(8 ч. x 17 дней);
при 36-часовой рабочей неделе — 122,4 ч.
(7,2 ч. x 17 дней);
при 24-часовой рабочей неделе — 81,6 ч.
(4,8 ч. x 17 дней).

В 2017 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 3 сокращенных на один час предпраздничных рабочих дня, указанных выше, и 118 выходных и нерабочих праздничных дней.

Норма рабочего времени в 2019 году составит:

при 40-часовой рабочей неделе — 1970 ч.
(8 ч. x 247 дней — 6 ч.);
при 36-часовой рабочей неделе — 1772,4 ч.
(7,2 ч. x 247 дней — 6 ч.);
при 24-часовой рабочей неделе — 1179,6 ч.
(4,8 ч. x 247 дней — 6 ч.).

Производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными

Январь 2019

17 рабочих дней и 14 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Февраль 2019

20 рабочих дней и 8 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28

Март 2019

20 рабочих дней и 11 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Апрель 2019

22 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30

Май 2019

18 рабочих дней и 13 выходных

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

Июнь 2019

19 рабочих дней и 11 выходных

1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Июль 2019

23 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Август 2019

22 рабочих дня и 9 выходных

1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31

Сентябрь 2019

21 рабочий день и 9 выходных

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30

Октябрь 2019

23 рабочих дня и 8 выходных

1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31

Ноябрь 2019

20 рабочих дней и 10 выходных

1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Декабрь 2019

22 рабочих дня и 9 выходных

1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

Производственный календарь – важный ориентир для бухгалтеров и кадровых работников. Он содержит всю информацию о числе рабочих, выходных дней в году, праздников. Также в нем указана норма рабочего времени в 2019 г. Здесь же содержится общая квартальная информация и сведения отдельно помесячно.

Предлагаем вам актуальный производственный календарь на 2019 год, в котором содержится вся перечисленная и дополнительная информация, с праздниками и выходными. Утвержденный правительством РФ документ доступен для всех в открытом доступе. В случае любых изменений на государственном уровне новые данные будут вноситься сюда сразу же.

Праздничные выходные в 2019 году

Дата Праздник
1 Января Новый год
7 Января Рождество Христово
23 Февраля День защитника Отечества
8 Марта Международный женский день
1 Мая Праздник весны и труда
9 Мая День Победы
12 Июня День России
4 Ноября День народного единства

Длинные выходные в 2019 году

Начало / Конец Дней Название
30 Декабря / 8 Января 10 Новогодние каникулы 2019
8 Марта / 10 Марта 3 Международный женский день
1 Мая / 5 Мая 5 Праздник весны и труда
9 Мая / 12 Мая 4 День Победы (вторые майские)
2 Ноября / 4 Ноября 3 День народного единства

Перенос праздников в 2019 году

Откуда Куда
5 Января (Суббота) 2 Мая (Четверг)
6 Января (Воскресенье) 3 Мая (Пятница)
23 Февраля (Суббота) 10 Мая (Пятница)

Нормы рабочего времени на 2019 год

По количеству рабочих дней

Месяц /
Квартал /
Год
Количество дней
Календарных Рабочих Выходных
Январь 31 17 14
Февраль 28 20 8
Март 31 20 11
Апрель 30 22 8
Май 31 18 13
Июнь 30 19 11
Июль 31 23 8
Август 31 22 9
Сентябрь 30 21 9
Октябрь 31 23 8
Ноябрь 30 20 10
Декабрь 31 22 9
1 квартал 90 57 33
2 квартал 91 59 32
3 квартал 92 66 26
4 квартал 92 65 27
2019 год 365 247 118

По количеству рабочих часов

Месяц /
Квартал /
Год
Рабочее время (час)
40 час/нед 36 час/нед 24 час/нед
Январь 136 122.4 81.6
Февраль 159 143 95
Март 159 143 95
Апрель 175 157.4 104.6
Май 143 128.6 85.4
Июнь 151 135.8 90.2
Июль 184 165.6 110.4
Август 176 158.4 105.6
Сентябрь 168 151.2 100.8
Октябрь 184 165.6 110.4
Ноябрь 160 144 96
Декабрь 175 157.4 104.6
1 квартал 454 408.4 271.6
2 квартал 469 421.8 280.2
3 квартал 528 475.2 316.8
4 квартал 519 467 311
2019 год 1970 1772.4 1179.6

Зачем использовать производственный календарь бухгалтеру?

В бухгалтерии он помогает упростить много задач:

  • начисление зарплаты сотрудникам;
  • оплата больничных листов;
  • расчет отпуска;
  • составление графика работы.

Полезен он и для рядовых сотрудников. Они смогут быстро узнавать даты профессиональных праздников, выходных. Плюс выбрать самое благоприятное время отпуска, обсудив его с руководством.

На сайте «Актуальная Бухгалтерия» у вас есть полный доступ к документу, которым вы можете без ограничений пользоваться в своей проф. деятельности.

Важно: многие праздничные/выходные дни в Российской Федерации регулируются ст. 112 Трудового кодекса. Сюда относятся новогодние праздники, Рождество, День защитника Отечества, 8 Марта, День Победы, День России и другие. Они обязательно прописываются в календаре и не переносятся. Выходные, связанные с менее значимыми праздниками, могут переноситься — это зависит от дня недели, на который выпадает праздник, а также других факторов. Даты переноса также прописаны здесь.

Только полезная информация для посетителей сайта

Производственный календарь формируется ежегодно. Дальнейшие изменения в него, как правило, не вносятся. Утверждается документ на государственном уровне и является обязательным к исполнению на большинстве предприятий, компаний, организаций. Поэтому пользоваться календарями прошлых лет нельзя – информация по отдельным датам праздников, нормам рабочих часов, переносам выходных дней будет отличаться.

Рекомендуем добавить эту страницу в закладки, чтобы она всегда была у вас под рукой. Если есть вопросы по этой теме, задавайте их нашим специалистам. Контактная информация – в разделе «Обратная связь».

Данный сайт является некоммерческим информационным проектом, никаких услуг не предоставляет. Документы, отчетности, инструкции, видео и другие материалы взяты с открытых источников.

Логотипы и товарные знаки, размещённые на сайте, принадлежат их законным владельцам, правообладателям.

Календарь производственный на 2019 год для России

Для работника отдела кадров или бухгалтера производственный календарь на 2019 год является необходимым атрибутом, значительно упрощающим процесс работы. Он представляет собой не только непосредственно стандартную схему, но и информацию относительно нормирования установленного времени на работу в следующем году, количества в любом месяце трех типов дней (рабочих, выходных, праздников). В него вносятся даты профессиональных праздников, не являющихся выходными.

Скачать производственный календарь на 2019 год с праздниками и выходными вы можете, перейдя по одной из ссылок ниже:

  • PDF
  • XLSX — таблица Excel, можно редактировать
  • XLSX — горизонтальный календарь в виде таблицы.
  • Изображение PNG

Зачем нужен производственный календарь?

Наглядная схема помогает специалистам отдела кадров подсчитывать отпускные, дни в больничных листах. Бухгалтер сможет быстро, правильно насчитать заработанные деньги. Календарь на 2019 год при пятидневной рабочей неделе необходим главам отделов, предприятий. Трудящемуся человеку также полезно иметь его. Это даст возможность спланировать свободное время, подобрать для отпуска оптимальный вариант.

Производственный календарь России является нормативным документом, устанавливающим количество трех типов дней. Они регламентированы на правительственном уровне. Утверждение календаря праздников и выходных происходит летом предшествующего года. Поэтому еще задолго до нового года заинтересованные лица смогут узнать, как будут строить деятельность в следующие 12 месяцев. Иметь производственный календарь необходимо каждому трудящемуся. Ведь является важнейшей предпосылкой составления планов на работу и отдых.

Работа в 2019 году

Начнется год для нас хорошо и радостно. Новогодние праздники в 2019 году наступят 1 января и закончатся 8. Можно удачно спланировать отдых в жарких странах, поездку в гости к родным.

По установленным правилам последний рабочий день перед праздником по длительности будет меньше на 1 час. В 2019 году сокращенные рабочие дни будут нас ожидать шесть раз:

Сокращенному графику смогут порадоваться только люди, отрабатывающие каждую неделю пять дней. Если государственные праздники оказываются в воскресенье, тогда предшествующие рабочие дни в пятницу не сокращаются.

На представленном производственном календаре сокращенные дни отмечены звездочкой *.

Праздники в 2019 году

Праздничные дни в 2019 году руководство страны определило как обычно.

  • В первом квартале будем отдыхать на Новый год и Рождество – с 1 по 8 января. 23 февраля традиционно отмечаем День защитников Отечества. 8 марта женщины страны будут принимать поздравления в честь Международного дня женщин.
  • Во втором квартале соберемся первого мая по случаю чествования Труда и Весны. Девятого понаблюдаем традиционный парад в честь Победы.
  • В третьем квартале отметим День государства 12 июня.
  • В четвертом квартале — отпразднуем День народного единства 4 ноября.

Удлинение выходных и их переносы

В соответствии с законом можно организовать перенесение рабочих дней для грамотного планирования людьми свободного времени. В качестве выходных смогут выступать и будни. Для этих целей принимается акт правительства либо закон федерального распространения.

Долгие праздничные и выходные дни в 2019 году – это, конечно, очень хорошо. Однако, они влекут за собой отработки. Речь идет о ситуации, когда такие даты выпадают на середину недели, и, тогда, идущие перед ними или после будни также становятся выходными, но их нужно будет отработать. Чаще всего такие периоды ставят на субботы, предшествующие праздникам.

В 2019 году переносы осуществляются по такой схеме:

  • с 5 января выходной переместится на 2 мая;
  • с 6 января ожидается перенос на 3 мая;
  • вместо 23 февраля выходной будет 10 мая.

Стандартный отдых – воскресенье и суббота. Но они не всегда подходят для осуществления поездки или других больших планов. Тогда на помощь приходят удлиненные свободные дни. В описываемом году ожидают следующие мини-каникулы: с 1 по 8 января. Январь 2019 года по количеству рабочих дней самый короткий.

Если интересует, как отдыхаем в марте, то в первом весеннем месяце три выходных ожидает в честь женского праздника – с 8 по 10 марта. И финишные в 2019 г мини-каникулы приходятся на 2.11 — 4.11. Вполне вероятно, что к этому списку добавятся еще длительные выходные весной. Все зависит от государственных органов, объединяющих и группирующих дни и часы.

2019: нормирование труда

Кроме описанных выше дат, в список вносятся установленные нормы рабочего времени, касающиеся всех людей. Чтобы проще подсчитать, за основу берут неделю, трудовых часов в которой ровно 40. Для вычисления отнимают праздники, сокращения, внесенные государством.

Всего в году 365 дней. Отработать нужно 248, получается, что выходных остается 117. В тексте общеобязательного акта в 2019 г из всего количества рабочих шесть дней будут сокращены на 60 мин. В труде каждый проведет 1971 час.

На представленном выше производственном календаре также расписаны выходные, рабочие дни и часы по месяцам.

Работникам, ценящим труд и время отдыха, стоит также знакомиться с проектом, где представлена таблица работы на следующий год, а потом и с принятым нормативным актом. Зная, сколько времени отводится на работу в каждом месяце, человек сможет спланировать дела так, чтобы решить вопросы наиболее эффективно.

Руководители отделов, предприятий в конце года должны организовывать плановое собрание сотрудников и посвящать их в события производственного календаря на следующий год. Каждый ответственный работник обязан сохранить финальную редакцию, чтобы, в случае произвола начальства, знать, что его право охраняется на государственном уровне и при необходимости это доказать.

Статья написана по материалам сайтов: aktbuh.ru, novyjgod.com.

«

Это интересно:  Покупка квартиры находящейся в ипотеке у банка
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий