+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Страховка от потери работы втб

Что такое страхование от потери работы

Это такой вид услуги, который предусматривает, что в ситуации, когда клиент лишается места работы, то страховая организация:

  1. Берет на себя обязательства по ежемесячным выплатам по кредиту застрахованного лица в течение определенного времени или до трудоустройства, утратившего работу.
  2. В ситуации, когда нет кредитных обязательств, то страхователь получает или одноразово выплату либо помесячные платежи в течение периода, указанного в договоре.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

В основном период, в течение которого страховщики выплачивают страховые суммы, не более 12 месяцев. Так как считается, что этого срока достаточно, чтобы найти новую работу.

Преимущества и недостатки страхования от потери работы

С одной стороны, данный вид страхования является некоторой финансовой защитой. Но с другой – это дополнительные затраты наряду с выплатами по кредитной задолженности.

Суть преимущества приобретения страхового полиса на случай утраты работы состоит в следующем:

  1. Страховая организация оплачивает задолженность по кредиту.
  2. Отсутствует пеня, штрафные санкции и возрастающие долги по займу.
  3. Сохраняется положительная кредитная история.
  4. Родным и поручителям не приходится оплачивать кредитный долг утратившего работу.

Недостатки данного вида страхования заключаются в следующем:

  1. Это высокие тарифы на данный вид страховки.
  2. Чтобы получать страховые выплаты нужно предоставить внушительный пакет документов.

Необходимые документы для оформления

При оформлении договора страхования от недобровольной потери рабочего места страховщиком запрашивается у желающего застраховаться следующий пакет документов:

  1. Заявление на оформление договора страхования.
  2. Паспорт гражданина России.
  3. Ксерокопию трудовой книжки.
  4. Договор по кредиту и план по погашению займа.
  5. Справку о доходах физического лица по форме 2-НДФЛ за три или шесть месяцев, предшествующих дате обращения.

Страховая или банковская организации могут затребовать другие дополнительные документы, которые дадут возможность проанализировать возможные риски свершения страхового случая.

Правила страхования

Они подробно прописаны в договоре, заключенном субъектами страхования.

Каждая банковская либо страховая организация разрабатывает свои положения, но существуют и общие правила:

  1. Договор считается вступившим в силу только после осуществления клиентом первоначальной оплаты страхового взноса.
  2. Неуплата застрахованным лицом очередного взноса дает право страховщику досрочно разорвать договор.
  3. В случае когда страхователь хочет раньше срока прекратить договорные отношения, то сумма уплаченных им страховых взносов не возвращается.
  4. При увольнении (сокращении), если клиент, в определенное в договоре время, не сообщает об этом в банк, то в выплате возмещения ему могут отказать.
  5. На протяжении определенного времени, утративший работу, должен зарегистрироваться в Службе занятости населения, при этом:
    • Принимать участие в семинарах, круглых столах, организованных Службой.
    • Участвовать в профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации по направлению биржи.
    • Каждый месяц представлять банку справку из Службы о постановке на учет как безработного.
  6. Если страховщик после заключения договора узнает, что клиент предоставил заведомо неправдивые данные, то компания имеет право потребовать признать договор недействительным.
  7. После того как страховщик получил от клиента уведомление об увольнении или сокращении, он обязан:
    • Выяснить причину, по которой человек стал безработным.
    • Составить страховой акт и подсчитать убытки.
    • Рассчитать сумму возмещений после предоставления клиентом, указанного в договоре перечня документов.
    • Выплатить положенные суммы или отказать, если для этого есть основания.

Страховые случаи

Не при каждой ситуации, которая связана с потерей рабочего места, будет выплачиваться страховка.

Причины, по которым работник лишился места работы и наступил страховой случай такие:

  1. Увольнение по причине ликвидации предприятия.
  2. Сокращение штата работников.
  3. Прекращение трудовых отношений при смене владельцев предприятия.
  4. Разрыв трудового контракта по причинам независимым от волеизъявления обеих сторон:
    • Призыв на срочную службу в армии.
    • Возвращение сотрудника, занимавшего эту должность ранее.
    • Состояние нетрудоспособности.

В выплате возмещения откажут, если потеря рабочего места произошла по причине:

  1. Увольнения сотрудника по собственной инициативе.
  2. Разрыва трудовых отношений в связи с нарушениями дисциплины.
  3. Увольнения по обоюдному соглашению сторон.
  4. Нетрудоспособности, приобретенной работником по его вине в связи с несоблюдением им мер по технике безопасности, а также при нахождении под действием алкогольного или наркотического опьянения.

Как получить выплату

Когда произошел страховой случай сразу же нужно явиться, в сроки, указанные в договоре, в банк с пакетом документов:

  1. Заявлением на выплату возмещения по страховке.
  2. Паспортом гражданина России.
  3. Оригиналом и ксерокопией трудовой книжки с записью об увольнении.
  4. Копией расторгнутого трудового контракта.
  5. Копией приказа об увольнении.
  6. Копией договора с помесячным графиком погашения кредита.
  7. Справкой из банковской организации о том, что существует задолженность.
  8. Справкой из Службы занятости, подтверждающей постановку на учет.
  9. Справкой с работы о доходах по форме 2-НДФЛ.

Все ксерокопии документов должны быть надлежащим образом заверены.

Тарифы от разных страховых компаний

На сегодняшний день многие банки, а также страховые компании имеют в своем перечне услуг и страховку от потери рабочего места. При этом размеры страховых взносов существенно отличаются у разных организаций.

Далее приведены расценки наиболее известных из них:

  1. В банке «Ренессанс» страховая премия составляет около 1% от суммы кредита в месяц. Ставка колеблется в зависимости от условий договора.
  2. Сумма страховки в «ВТБ 24» составляет 3,8% от размера займа, оплата взноса осуществляется помесячно. Сумма премии определяется для каждого отдельного клиента индивидуально.
  3. В банке «Ингосстрах» стоимость страховки колеблется около 1% от страховой суммы.
  4. Сумма взноса по полису в Сбербанке устанавливается индивидуально для каждого клиента.

Любой банк либо страховая организация в каждом конкретном случае страхования от потери работы, учитывая различные риски, устанавливает персональный размер страховой премии.

Ограничения

Есть ряд ограничений для оформления страхового полиса от утраты рабочего места:

  1. Возрастные. Страховые компании готовы застраховать от недобровольной потери рабочего места только граждан трудоспособного возраста. Каждая компания устанавливает свои возрастные границы в основном это пределы от 18 до 60 лет на момент подписания и окончания договора.
  2. По виду деятельности. Не оформляют данный вид страховки:
    • Предпринимателям.
    • Фрилансерам.
    • Самозанятым работникам.
    • Работающим по совместительству.
    • Те, кто работает на месте сотрудника, ушедшего в декрет.
    • Работникам других рискованных профессий.
  3. По трудовому стажу. Не застрахуют, если время пребывания на последнем месте работы меньше 3, 6 или 12 месяцев. У всех страховщиков свои требования.
  4. Временная льгота. Суть заключается в том, что после подписания договорных обязательств, в силу они вступают только через один или три месяца. Так компании пытаются защититься от ситуаций, связанных с тем, что сотрудник, узнав о сокращение, бежит себя страховать.

У каждой страхующей компании могут быть свои дополнительные ограничения.

Страхование рисков от потери работы при ипотеке

Так как ипотечный кредит рассчитан на несколько лет, то трудно быть, в такой далекой перспективе, уверенным в сохранении нынешнего рабочего места. Да и сами банки настоятельно рекомендуют при таком кредите приобрести несколько страховок, в том числе и от потери работы, при этом снижая ставки по займу.

Нужно ли страховать себя на случай потери платежеспособности

Ответ на этот вопрос скорее Да, чем Нет. И вот почему:

  1. В последнее время экономическая и финансовая ситуация в стране оставляют желать лучшего.
  2. Человек, оставшись без дохода в первую очередь свои сбережения расходует на самое необходимое для жизни, а не на погашение долга.
  3. Не у многих есть богатые родственники и друзья, готовые с радостью дать денег взаймы безработному.

При потере источника дохода и при наличии ипотечного кредита, человек непременно вязнет в непомерных долгах. Чтобы этого не случилось банки и стали предлагать новую услугу по страхованию от потери работы, в чем заинтересованы обе стороны.

Отзывы реальных людей о страховании от потери работы

  1. Елена Аверина: в 2008 году я и мой муж потеряли работу, так как работали на одной фабрике, при этом был непогашенный кредит. Ребенок учился в университете, муж – инвалид рабочей группы. Этот ад я не забуду никогда. Друзья не спешили давать взаймы и все чаще не отвечали на мои звонки, долги накапливались. Выплат биржи труда и пенсии не хватало. Пришлось работать на частников, на двух работах. С моим высшим образованием морально было тяжело мыть по вечерам полы в офисах. Сейчас все наладилось. Оформили ипотеку, и когда сотрудница банка предложила застраховаться от потери работы, я, долго не раздумывая, согласилась. Сейчас есть возможность оплачивать и кредит, и страховку и спать спокойно.
  2. Игорь Щербаков: три года работал в строительной компании, недавно предупредили о том, что будет сокращение. Проработав какое-то время, взял в кредит автомобиль. В то время о страховании от потери рабочего места мало кто слышал, и я в том числе. Но работник банка настойчиво уговаривал такую страховку приобрести. Я раздумывал. Но сейчас я очень рад, что все-таки поддался уговорам банковского сотрудника. Теперь спокойно собираю документы для получения возмещения. Надеюсь, что проблем с выплатой не будет, хотя читал много негативных отзывов в интернете об увиливании банков и страховых компаний.
  3. Анна Уварова: я руками и ногами за страховой полис от потери работы. Оставшись без рабочего места и с кредитом, я выполнила все условия по договору с банком. И мне без проблем погасили невыплаченную часть займа, проведя какую-то дополнительную проверку. Но так как я не хитрила и действительно активно искала работу, то претензий банка ко мне не было.
  4. Антон Захаров: предприятие, на котором я работал, провело сокращение сотрудников. Но в трудовой книжке сделали запись о том, что уволен по соглашению сторон, чтобы не выплачивать компенсацию, как я узнал позже. Естественно, в выплате возмещения по страховке об утрате работы мне было отказано. Так что, очень внимательно читайте трудовой и страховой договора. Незнание мне стоило довольно дорого.

Нужно понять главное, что страхование от потери работы, это – не способ увильнуть от уплаты кредита или способ подзаработать, а возможность защитить себя от непредвиденных и неприятных финансовых проблем.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

Программа страхования от недобровольной потери работы «Зеленый парашют»

Потеря работы — всегда неприятное событие. Поиски новой занимают много сил и не всегда ограничиваются сроком, который мы себе запланировали. При этом наши повседневные расходы остаются прежними, а резервы «тают» с каждым днем.

  • Как сохранить привычный уровень жизни?
  • Каким образом своевременно исполнять кредитные обязательства?
  • За счет чего упростить поиск работы и сделать его максимально комфортным?

Ответы на эти и многие другие вопросы стали доступны заемщикам ипотечного кредита, которые подключили по телефону программу страхования «Зеленый парашют»

Преимущества:

  • Своевременная финансовая помощь — выплата происходит тогда, когда она наиболее необходима;
  • Доступная цена при серьёзных гарантиях — низкая стоимость программы в сочетании с ежемесячной оплатой позволяет вести привычный образ жизни, не ограничивая себя;
  • Простая и быстрая процедура оплаты — посредством услуги Автоплатеж, без необходимости посещения офиса Банка/Страховой компании.

Для кого доступна программа?

Участниками программы могут стать заемщики ипотечного кредита в ПАО Сбербанк, которым поступило предложение о подключении программы по телефону.

Какие риски покрывает программа?

    Сокращение штата

Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации либо соответствующий пункт иного закона, регулирующего трудовые отношения государственных служащих)

Увольнение по соглашению сторон

Расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса РФ либо соответствующий пункт иного закона, регулирующего трудовые отношения государственных служащих), инициатором которых выступил работодатель

Дополнительный бонус: помощь в поиске работы

Профессиональные сотрудники кадрового агентства помогут Вам:

  • Справиться с последствиями стресса;
  • Найти оптимальную модель поиска новой работы;
  • Подготовить выигрышное резюме;
  • Мотивировать Вас пройти собеседование на «отлично».

Стоимость и выплаты

Варианты страховой защиты

Страховая сумма, в месяц, руб.*

Оплата за программу/мес. руб**

Страховка от потери работы втб

04.07.2016, 17:18
Ирина (Череповец)

здравствуйте,в 2014 году взяла кредит в ВТБ со стаховкой profile.плачу страховку по 600 р в месяц.в 2014 меня уволили с работы,кредит я платила,а сейчас узнала ,что застрахована от потери работы.мои действия?

Ответ эксперта:

Ирина, действительно, программа коллективного страхования ВТБ24 «Защита от потери источника дохода» включает в себя и риск потери работы, что позволяет Вам в течение определенного времени получать от страховой компании сумму для погашения кредитной задолженности. Как правило, такой период ограничен и не может превышать 12 месяцев.

Это интересно:  Объектами интеллектуальных прав на селекционные достижения являются

Обратите внимание, что страховым случаем признается не любая причина увольнения. Как правило, договор страхования предусматривает те основания, в которых нет вины самого работника, например, ликвидация организации — работодателя, сокращение штата, прекращение договора по объективным обстоятельствам (уход в армию, восстановление уволенного ранее сотрудника) и т.д.

Если же в Вашей трудовой книжке присутствует запись о том, что Вы уволены по соглашению сторон, по собственному желанию, в порядке дисциплинарного взыскания и т.п., то данный факт не будет признан страховым случаем.

Что касается страхования непосредственно в банке ВТБ24, то все его условия прописаны в соответствующем договоре, который должен быть у Вас на руках. Так, например, Условия страхования. размещенные в свободном доступе на официальном сайте данной кредитной организации, определяют, что «При наступлении страхового случая по риску «Потеря работы» выплата страхового возмещения производится в размере 0,38% (Ноль целых тридцать восемь сотых) от страховой суммы на дату наступления страхового случая за каждый день нахождения в статусе безработного, начиная с 61 (Шестьдесят первого) дня расторжения Контракта, но не более 183 (Ста восьмидесяти трех) дней с даты наступления страхового случая. Датой наступления страхового случая по «Потере работы» является дата расторжения Контракта. После наступления страхового случая по данному риску следующее страховое событие по этому же риску будет признаваться страховым случаем, только если оно наступило не ранее чем через 12 (Двенадцать) месяцев после даты окончания предыдущего периода присвоения Застрахованному лицу статуса «безработного»».

Таким образом, в данной ситуации, при наступлении страхового события Вы должны незамедлительно проинформировать об этом сотрудника Банка ВТБ24 (ЗАО), позвонив по телефону 8 (800) 100–24–24 и сообщив при этом все необходимые данные, после чего Вам нужно будет обратиться в банк с соответствующим заявлением и предоставить целый комплект документов, перечисленных в Вашем договоре страхования.

ВТБ страхование от потери работы

Интересный вид страховой защиты предлагается тем, кто ценит свою работу. Страхование от увольнения позволяет предусмотреть безболезненный выход из кризисной ситуации при потере источника дохода.

Особое значение приобретает такая страховка для тех, кто имеет обязательства перед банком и должен ежемесячно платить кредит.

Наличие этого полиса не способно обезопасить от потери рабочего места, но данная страховка позволяет защитить финансовые интересы наемного сотрудника при наступлении страхового случая: выплаты по полису помогут пережить сложный период.

Как работает страховка от увольнения?

Клиент ежегодно оплачивает стоимость полиса от потери работы, а при наступлении страхового случая получает определенную сумму денежных средств от страховщика, что позволяет не терять платежеспособность в переходный период в процессе поиска нового работодателя.

Данная страховка часто оформляется в дополнение к кредитному договору – страховщик оплачивает несколько очередных платежей в погашение займа, пока заемщик не устроится на новое место.

Но можно приобрести такой полис и без сопровождения кредита – он просто станет заменой службы занятости и аналогом пособия по безработице.

Это позволяет не снижать планку и не торопиться с трудоустройством на первое попавшееся место сразу после неожиданного увольнения, а получать средства в привычном размере.

Отдельного закона, регламентирующего применение этого специального страхового продукта в России, не существует, заключение договоров страхования от безработицы производится на основании общего федерального законодательства в сфере страхового дела.

Конкретные условия страховой защиты устанавливаются непосредственно компанией в соответствии с базовыми нормами законодательства.

Узнайте все о страховании гражданской ответственности. Как правильно оформить данную страховку, на что нужно обращать внимание в первую очередь

Читайте здесь про основные аспекты страхования жизни и здоровья. Как можно застраховать свою жизнь и семью

Когда действует страхование от потери работы?

Получить возмещение по такому полису можно только при условии, что увольнение произойдет по одной из следующих причин:

  • смерть работодателя;
  • ликвидация фирмы;
  • прекращение деятельности ИП;
  • смена собственника компании;
  • переезд организации в другой город или регион;
  • сокращение штатов;
  • восстановление на текущем месте ранее ушедшего сотрудника;
  • отсутствие другой работы по медицинским показаниям;
  • изменение условий трудового контракта – снижение оплаты или перевод на менее квалифицированную работу;
  • иные чрезвычайные обстоятельства.

Можно сказать, что в большинстве случаев, когда увольнение происходит по инициативе работодателя, страховка будет работать. Есть, правда, два исключения.

Работодатель решил вас уволить «по статье» за нарушения, например недобросовестное исполнение своих непосредственных задач или прогулы.

Вы по собственному желанию отказываетесь от неподходящего предложения (при переезде компании, урезании зарплаты, изменении должностных обязанностей и т.д.).

Таким образом, очень важно само основание для увольнения – страховщик обязательно заглянет в трудовую книжку, чтобы убедиться в соответствии ситуации критериям страхового случая.

Кто может застраховать свое место работы?

Важны и характеристики самого застрахованного сотрудника, нужно соблюдать ряд требований при заключении договора, чтобы получить право воспользоваться такой страховкой:

  • действует страховка только на граждан РФ;
  • распространяется она лишь на наемных сотрудников, но не на тех, кто находится на военной или гражданской службе;
  • трудоустройство должно быть официальным, а само место работы – постоянным;
  • общий трудовой стаж клиента страховой компании должен превышать 1 год, а на текущем месте он должен отработать не менее 3–6 месяцев;
  • возраст работника не достигает пенсионного до окончания срока действия страховки.

Каждая страховая компания, предлагающая такой продукт, может устанавливать свои требования к клиентам данной программы защиты от увольнения и предусматривать дополнительные критерии отбора.

Сколько можно получить по полису?

Размер возмещения по страховке от увольнения зависит от нескольких факторов. Влияет на сумму компенсации стоимость самого полиса, условия страхования, величина «белой» зарплаты, которую потерял уволенный, и при наличии – размер платежа по кредиту.

В каждом конкретном случае может быть различный размер страхового возмещения, рассчитанный индивидуально. Но есть и пакетные предложения с фиксированными суммами страховки.

По страховке, которая сопровождает кредит в банке «Русский Стандарт», выплата ориентировочно равна размеру ежемесячных платежей по кредиту с небольшим люфтом, так что клиент в итоге остается в плюсе даже с учетом расходов на приобретение самого полиса.

Выплачиваться компенсация будет в течение 6 месяцев после наступления страхового случая.

Стоимость кредитной страховки от потери работы варьируется от банка к банку и может достигать 3–7 % от суммы займа, размер максимальной выплаты по таким полисам ограничен примерно полумиллионом рублей, но опять же все зависит от платежеспособности клиента и его официальных доходов в период трудоустройства.

Узнайте все про страхование профессиональной ответственности, как с данной страховкой можно возместить ущерб от ошибок специалистов.

Хотите узнать что такое страхование гражданской ответственности главы семьи, прочтите подробную информацию здесь

Читайте о деятельности национального союза страховщиков ответственности (НССО): //resp/deyatelnost-nsso.html

Страховка при получении кредитной карты или карты с овердрафтом

Программа под названием Защита кредита предназначена для страхования держателя кредитки ВТБ или дебетовой карты с разрешенным овердрафтом. В случае наступления оговоренного события страховщик либо погасит все долги заемщика, либо будет совершать вместо него минимальные платежи по карте.

Чтобы стать участником программы страхования кредита в ВТБ 24 достаточно оформить соответствующее заявление в отделении банка при получении карты. Участие является добровольным, от страховки можно отказаться. Если у вас уже есть карта, то вы можете подключить программу в любой момент – также в отделении банка или в самой страховой компании.

Страховая сумма устанавливается ежемесячно и равна полной стоимости кредита, включая:

  • несанкционированный овердрафт;
  • просрочку по кредиту;
  • начисленные неустойки, штрафы и другие дополнительные платежи (не более 3 млн 300 тыс. рублей).

В соответствии с условиями договора страхования кредита в ВТБ 24 программа начинает свое действие на следующий месяц после оплаты первого страхового взноса.

По состоянию на июль 2018 года тарифы таковы:

  • по группе Защита кредита – 0,95% от суммы долга;
  • по группе Защита бюджета (индивидуальная программа страхования) – от 60 до 350 рублей;
  • по группе Защита карты – от 90 до 130 рублей.

Оплата списывается с карточного счета автоматически ежемесячно.

Страховые программы банка

Выбрать можно одну из двух программ страхования кредита в банке ВТБ 24.

По программе Защита от потери источника дохода покрываются такие риски:

  • временная нетрудоспособность вследствие аварии, несчастного случая или заболевания (выплата составляет 0,33% от суммы долга за каждый день болезни);
  • постоянная потеря трудоспособности вследствие получения инвалидности (страховая выплата – 100%)
  • вынужденная потеря работы, например, вследствие сокращения штатов (выплата – 0,38% в день при нахождении в статусе безработного);
  • смерть плательщика (выплата – 100% долга).

Программа Расширенная защита кредита предлагает такой набор рисков:

  • получение временной нетрудоспособности;
  • потеря трудоспособности (инвалидность);
  • смерть лица, участвующего в программе ВТБ страхование при получении кредита.

Размер выплат аналогичен указанной выше программе.

Страхование при договоре ипотечного кредитования

На сегодняшний день предлагаются две программы страхования ипотечного кредита в ВТБ. Первая – базовое страхование.

В число рисков входят стандартные риски, связанные с повреждением залогового имущества:

  • пожар или взрыв;
  • воздействие жидкости (потоп);
  • грабежи и кражи;
  • ущерб от стихийных бедствий;
  • ущерб от действий соседей и т.д.

Полный список будет приведен в договоре страхования ипотечного кредита ВТБ, при желании клиент сможет включить в него дополнительные риски. Предметом страхования является не только непосредственно квартира (т.е. стены, перегородки, пол и т.д.), но и внутренняя отделка.

Жизни и здоровья

Второй вариант страхования кредитов физических лиц ВТБ, выданных на покупку жилья, – комплексное страхование.

Оно обходится на порядок дороже предыдущего варианта, но включает в себя гораздо больше опций:

  • базовое страхование квартиры;
  • титульное страхование (защита права собственности);
  • защита от увольнения;
  • выплаты при причинении ущерба здоровью, госпитализации, приобретения инвалидности или смерти заемщика.

Естественно, что сотрудники ВТБ при оформлении ипотечного кредита настаивают на заключении договора комплексного страхования, так как оно защищает заемщика от большего числа рисков, в том числе связанных с личностью плательщика. В случае комплексного страхования кредита ВТБ 24 защищенными чувствуют себя и банк, и заемщик, так как страховая компания в случае возникновения неприятностей компенсирует все финансовые затраты.

Условия страхования физических лиц при потребительских кредитах

Как таковой программы страхования потребительских кредитов в ВТБ не существует. Действующая программа Защита кредита подразумевает страхование кредитных и овердрафтовых карт.

Тем не менее, при оформлении потребительского займа клиент банка может приобрести личный страховой полис на срок действия договора. Плюс этого подхода заключается в том, что заемщик не только получает гарантию выплаты денежных средств в случае финансовых затруднений или других жизненных неурядиц, но и может получить налоговый вычет в размере 13% от уплаченных средств.

В настоящий момент действует много программ страхования жизни при потребительском кредите ВТБ 24:

  • Управляй здоровьем! – защита на случай обнаружения онкологического заболевания или лихорадки Эбола.
  • ОтЛичная защита – включает большинство рисков, связанных со здоровьем, в том числе получение хронического заболевания, инвалидности или смерть застрахованного лица.
  • Физкульт-привет! – специальная программа для людей, активно занимающих спортом.
  • Жить – не тужить – специализированный полис, страхующий заемщика на случай потери работы.

Чаще всего сотрудники ВТБ предлагают полисы программ ОтЛичная защита и Жить – не тужить. Кроме того, при оформлении страхования потребительского кредита в банке ВТБ можно выбрать любой коробочный продукт – полис, совмещающий сразу несколько программ в рамках одного договора. Об их наличии нужно спрашивать у сотрудников банка. Особенность коробочных продуктов – они начинают действовать сразу после активации полиса.

Обязательна ли страховка — как отказаться?

Обязательного условия страхования потребительских кредитов ВТБ 24 в договоре не прописано, однако все сотрудники предлагают приобрести тот или иной полис заемщикам вне зависимости от их уровня дохода и суммы кредита. Причина этого проста: большее количество выданных страховок позволяют снизить риск-фактор выданных займов.

Тем не менее, за потенциальным заемщиком остается право отказаться от оформления страховки, и это не отражается на вероятности одобрения кредита. Иными словами, заемщик сам решает, нужен ли ему полис, на какую сумму и по какой программе, или он берет кредит без всякого страхового покрытия. Единственное, что имеет право сделать банк, чтобы минимизировать риски невыплаты долга – увеличить процентную ставку по потребительскому кредиту.

Единственная ситуация, когда страхование в ВТБ 24 обязательно – взятие ипотечного кредита. В этом случае необходимо оформить страховку на предмет залога – квартиру, это требование закреплено в законе. На практике это означает, что заемщику достаточно приобрести базовое страхование, а от комплексного (включающего титульное страхование и защиту жизни и здоровья) можно запросто отказаться. Утверждения, что заемщик должен оформить полис комплексного страхования, не соответствуют истине.

Если же вы всё-таки приобрели полис, то вы можете обратиться в ВТБ Страхование и отказаться от страховки по кредиту в течение 14 дней с момента заключения договора, даже если уже произвели первый платеж или уплатили всю сумму полностью.

В этом случае нужно опираться на Закон о защите прав потребителей и оформить отказ от потребления услуги в свободном виде и направить его в адрес страховой компании заказным письмом с уведомлением. Перерасчет должны произвести в течение 30 дней с момента принятия письма получателем, прекращение договора значится с даты, указанной в письме. Неустойки и пени, начисленные, пока письмо рассматривалось, должны списаться.

Это интересно:  Пособие на похороны пенсионера

Если страховая не исполняет свои обязательства, то следует обратиться в Роспотребнадзор или суд.

Важность страхования жизни при получении ипотеки в ВТБ 24

Содержание

  • Важность страхования жизни при получении ипотеки в ВТБ 24
  • Обязательно ли страхование жизни при ипотеке?
  • Можно ли отказаться от страховки в ВТБ 24?
  • Сколько стоит страхование жизни при ипотеке?
  • Где дешевле?

Необходимость страхования ипотеки обусловлена долгосрочностью займа и большой суммой. Покупка полиса страхования в ООО СК ВТБ – это важный шаг при оформлении ипотеки, так как в случае утраты трудоспособности застрахованного лица, страховщик предоставит ему финансовую защиту и возьмет на себя его долг.

Страхователь может получить компенсацию в следующих случаях:

  • при потере трудоспособности;
  • в случае ухода из жизни застрахованного лица.
  • потеря работы
  • в случае стихийных бедствий (наводнение, землетрясение и т. д.)
  • пожар
  • удар молнии
  • взрыв в результате утечки газа
  • потере права собственности

Со всеми вариантами можно ознакомиться непосредственно перед подписанием договора.

Обязательно ли страхование жизни при ипотеке?

Покупая жилье в ипотеку, заемщик должен страховать залоговое имущество от разрушения и другого ущерба, причиненного третьими лицами. Никаких законных оснований для того, чтобы требовать покупку полиса страхования жизни не предусмотрено. Однако кредиторы настаивают на страховании физического лица, как фактора повышенного риска, или без объяснения причин отказывают в выдаче кредита.

Услуга страхования заемщика выгодна не только банку, но и лицу, оформляющему заем. Причин несколько:

  • нестабильная финансовая ситуация в стране;
  • риск потери заработка;
  • возможность получения серьезных травм или смерти за продолжительный срок действия ипотечного договора;
  • невозможность выполнять свои финансовые обязательства.

В случае наступления страхового случая СК погасит кредит, а часть денег может быть направлена заемщику для решения проблем со здоровьем. Кроме того, страхуя свою жизнь, можно получить уверенность в том, что обязанность выплаты кредита не ляжет на родственников заемщика. Поэтому на вопрос, обязательно ли приобретать в банке полис страхования жизни при оформлении ипотеки, ответ будет положительным. В случае отказа банк может не выдать денежные средства, так как увеличатся его финансовые риски.

Можно ли отказаться от страховки в ВТБ 24?

Если страхование объекта кредитования является обязательными и от него отказаться нельзя, то с полисом страхования жизни все несколько иначе. Заемщик имеет право отказаться от заключения договора страхования жизни и здоровья при оформлении кредита на жилье в ВТБ, но в таком случае нужно быть готовым к тому, что банк увеличит процентную ставку.

Еще одно право клиента банка – отказаться от продления страховки, оформленной ранее. Но финансовое учреждение может поднять процентную ставку в одностороннем порядке, не уведомляя об этом заемщика.

Сколько стоит страхование жизни при ипотеке?

Итоговая стоимость полиса зависит от тарифов СК, в которой он приобретается, и от:

  • состояния здоровья и возраста страхователя – чем выше риск потери трудоспособности, тем выше сумма страховых премий, к тому же может понадобиться справка или медицинская карта;
  • особенностей профессиональной деятельности и сферы работы заемщика.

Если после ухода заемщика из жизни в результате какого-либо заболевания выяснится, что он скрыл факт болезни, то в выплате будет отказано. Чтобы защититься от неправомочных действий СК, стоит пройти медицинскую комиссию и предъявить соответствующую справку.

Для каждого заемщика формируется тарифная сетка. Тарифы на страхование жизни при ипотеке находятся в пределах 0,1-2 % от суммы займа (процент сильно зависит от возраста и срока страхования, чем они больше, тем больше процент). Если при оформлении ипотечного кредита учитывались доходы еще одного лица, то страховать придется и его.

При оформлении ипотеки должен быть оформлен полис страхования залогового объекта – приобретаемого жилья. Страховка оформляется на весь выплаты кредита и покрывает такой набор рисков повреждения имущества:

  • пожар в здании;
  • взрыв паровых котлов;
  • ущерб, ставший следствием террористических актов;
  • природные катаклизмы: наводнение, ураган или другие стихийные бедствия;
  • затопление в результате выхода подпочвенных вод.

Чтобы рассчитать стоимость страховки ипотеки нужно учесть:

  • срок действия страховки;
  • все страховые риски, которые будут указаны в договоре;
  • данные о состоянии здания;
  • количество обращений заемщика в страховую компанию.

Техническое состояние залогового имущества оценивается исходя из таких данных:

  • площади квартиры и периода ее эксплуатации;
  • страховой оценки квартиры по ее рыночной стоимости независимым оценщиком;
  • пожаробезопасность отделки и вероятность повреждения квартиры и находящегося в ней имущества в случае пожара.

Используя ипотечный калькулятор страхования на сайте СК ВТБ, можно произвести расчет. Для этого нужно указать:

  • схему платежей;
  • стоимость жилья;
  • процентную ставку;
  • срок действия кредитного договора;
  • увеличение остатка долга;
  • ставку СК в процентах;
  • дату первого платежа.

Активировав кнопку «Рассчитать», можно увидеть таблицу, где будет указано сколько стоит страховка и график платежей.

Страхователь может сэкономить при покупке полиса страхования ипотеки. Для этого следует:

  • изучить все предложения страховых организаций, аккредитованных в ВТБ, а затем сравнить их условия, рассмотреть предоставляемые бонусы;
  • определить минимальный пакет рисков и указать их в договоре;
  • заключить контракт на один год, а затем продлить (если не возникнет претензий к работе СК).

Чем меньше будет оставаться тела ипотечного кредита, тем меньше будет страховая премия.

Каждая серьезная СК на сайте имеет онлайн-калькулятор ипотечного кредитования, при помощи которого можно рассчитать ориентировочную стоимость полиса.

При заключении договора ипотеки в банке ВТБ 24 клиентам предлагается выбрать компанию ВТБ Страхование. Эта организация заслуживает доверия, как по отзывам клиентов, так и по рейтингам авторитетных изданий. ООО СК ВТБ аккредитована в 30 крупных банках РФ, поэтому полис этой страховой гарантированно будет принят при выдаче ипотеки.

Для оформления страхового полиса нужно предъявить оригиналы и копии бумаг, которые удостоверяют личность клиента:

  • заявление;
  • внутренний паспорт гражданина РФ;
  • договор с банком об ипотеке;
  • медицинскую справку.

Если страхователь молодой и обладает крепким здоровьем, то он имеет право настаивать на сниженной ставке. После уплаты первой страховой премии, СК выдает полис. В дальнейшем взносы подлежат ежемесячной уплате вместе с кредитом (учитываются вместе в графике платежей).

Стоит отметить, что при досрочном закрытии кредита, СК должна вернуть остаток денег.

Стоимость страхования жизни в ВТБ составляет:

Наиболее дешевые условия по страхованию жизни имеют следующие компании:

  • Жизнь и здоровье — 0,26% от суммы займа.
  • Жизнь и здоровье — 0,23%
  • Жизнь и здоровье — 0.17%

Описание программы «Жить – не тужить!»

Приобрести страховой полис программы может любой человек вне зависимости от того, является он клиентом банк или нет. Его можно приобрести для себя, либо в подарок другу или родственнику. Купить его можно только в отделении банка, а вот активация производится через официальный сайт ВТБ.

По условиям ВТБ страхование«Жить – не тужить!» для покупки полиса не нужно предъявлять никакие документы. На практике при покупке если и запрашивают – то только паспорт.

Согласно требованиям, полис не могут приобрести:

  • лица, не являющиеся гражданами РФ;
  • безработные;
  • имеющие общий стаж меньше года;
  • пенсионеры;
  • военнослужащие;
  • банкроты;
  • предприниматели, лишившиеся лицензии;
  • уже имеющие один активированный полис программы.

Согласно особым условиям ВТБ страхования «Жить – не тужить!», покупатели могут приобрести один из двух продуктов:

  • со страховой премией (взносом) 3 900 рублей и с компенсацией 90 000 рублей;
  • со страховой премией (взносом) 5 000 рублей и с компенсацией 100 000 рублей.

Премия уплачивается разово, при покупке продукта. Срок действия полиса – 1 год и 2 месяца (включая 2 месяца Периода ожидания).

Программа страхования ВТБ 24 «Жить – не тужить!» предусматривает риски потери работы вследствие:

  • ликвидации предприятия;
  • сокращения штата;
  • смены собственника (для руководителя и его заместителя и главного бухгалтера);
  • отказа перевода или переезда на другое место работы по инициативе работодателя;
  • призыва в армию;
  • восстановления на прежнем месте другого работника по решению суда или трудовой комиссии;
  • смерти или пропажи без вести работодателя (имеется в виду физическое лицо);
  • возникновения природных или техногенных катастроф.

Таким образом, в случае с добровольным увольнением этот продукт не поможет. Люди, которые оставляют отзывы о ВТБ страховании «Жить – не тужить!», не всегда учитывают этот момент. Для получения страховки необходимо, чтобы застрахованный потерял место не по собственной вине или инициативе.

В связи с этим увольнение «по статье», например, из-за явки на работу в нетрезвом виде или по итогам аттестации (за профнепригодность), не являются поводами для получения прибыли.

Как оформить и активировать полис

В приобретении полиса нет ничего сложного. Достаточно просто подойти в любое отделение ВТБ и купить продукт. Однако для того, чтобы он начал действовать, его необходимо активировать.

Покупателю вручат договор с условиями страхования, брошюру по пользованию продуктом и код. Все эти документы необходимо сохранить до конца действия программы.

Для того, чтобы произвести активацию полиса «Жить – не тужить!» ВТБ страхование, необходимо:

  • перейти по ссылке https://www.vtbins.ru/individual/rabota/zhit/activatezhit/;
  • указать данные полиса, в том числе активационный код;
  • ввести данные страхователя, в том числе e-mail;
  • поставить галочку в чекбоксе, подтвердив согласие с условиями программы и дать разрешение на обработку персональных данных;
  • дождаться, пока сам полис придет в виде электронного письма.

Затем последует т.н. Период ожидания – он длится 2 месяца. В течение этого времени полис не будет активным.

Саму процедуру активации следует произвести в течение 30 календарных дней после покупки продукта. Чем раньше это сделать, тем меньше придется ждать, пока условия страхования вступят в силу.

Группа ВТБ — ведущая российская международная финансовая группа, а ее подразделение ВТБ Страхование — один из крупнейших страховщиков России с государственным участием

Таким образом, продукт ВТБ страхования «Жить – не тужить!» является отличным выходом для тех, кто хочет обезопасить себя и семью на случай потери основного источника дохода – работы. В случае принудительного увольнения застрахованный получит компенсацию, оговоренную в договоре. Сам продукт покупается в отделении банка, а активация происходит на официальном сайте.

Похожие материалы

  • ВТБ Управление активами ПИФы
  • ВТБ 24 Монеты
  • Автокарта ВТБ 24

Страховые случаи, при которых можно рассчитывать на поддержку

Многие заемщики по причине неверной трактовки понятия «страховой случай» сталкиваются с непониманием процедуры возврата денег. Увольнение ввиду нарушения норм трудовой дисциплины или личного волеизъявления работника не предполагает выплаты страховки. Вообще набор страховых ситуаций устанавливается индивидуально в каждой организации. Но есть базовый список случаев, которые являются страховыми:

  • ликвидация компании, в которой трудился клиент;
  • сокращение численности персонала или штата сотрудников;
  • расторжение договорных отношений по причине смены собственника фирмы;
  • уход сотрудника с рабочего места в связи с обстоятельствами, которые не зависят от воли сторон.

В этих случаях будет действовать страховка от потери работы. Это говорит лишь о том, что при попадании в трудную жизненную ситуацию партнер выручит, внеся деньги в банк вместо клиента.

Случаи, когда последует отказ в выплате

Есть ситуации, когда в выплате страховки заемщик получит прямой отказ, вот их приблизительный перечень:

  • увольнение в связи с собственным волеизъявлением;
  • нарушение дисциплины труда, приведшее к уходу с работы;
  • получение работником выплат от службы занятости населения;
  • утрата трудоспособности по вине сотрудника.

Насколько актуально оформление страховки

Услуги страхования могут быть оформлены при любом типе кредитования. Более того, некоторые банки вообще откажутся выдать ссуду, если договор со страховщиком не будет оформлен. Вопрос в том, нужно ли самому клиенту заключать подобный договор, возможно, есть и другой выход из ситуации. Рассмотрим необходимость заключения этого договора при различных видах кредитования.

  1. Потребительский кредит. Поскольку его выдача происходит на небольшой срок, финансовая ситуация у заемщика вряд ли поменяется. Поэтому не всегда банки, оформляя потребительскую ссуду и требуя обязательного страхования от потери работы, поступают честно.
  2. Автокредит. Этот заем выдается в среднем на 3—5 лет, то есть на срок, на который можно спрогнозировать финансовые поступления более-менее четко и прозрачно. Поэтому оформление страхования от потери работы – дело сугубо добровольное.
  3. Кредитная карта. Если вы используете кредитную карту и погашаете долги, укладываясь в льготный период, то есть практически сразу же после трат, использование этого вида страхования нецелесообразно.
  4. Ипотека. Этот заем выдается минимум на 10 лет, поэтому во избежание непредвиденных обстоятельств, следует заключить несколько договоров страхования, включая страхование на случай потери работы.

Нерационально заключать такой договор при наличии хороших друзей, которые одолжат денег или поручаться за вас, или если вы имеете запасную сумму «на черный день», которая и будет пущена на погашение долгов при потере рабочего места. Если все же вы решились на этот тип страхования, наиболее доступный вариант заключения договора – непосредственное обращение к сотруднику банка, где вы оформляете ссуду, и выражение желания о заключении этого договора. Хотя, можно пойти в обход банка, начав самостоятельный поиск хороших страховых контор. Это будет менее заметно по деньгам, но более ощутимо по времени и труду.

Это интересно:  Как проверить отчет 6 ндфл

В чем преимущества договора страхования

Безусловно, заключение этого договора является полезным. Ведь в современном мире, когда кризисы наступают волна за волной, сокращение или ликвидация предприятий не является чем-то из ряда вон выходящим. Поэтому вы не можете быть уверены в стабильности собственного финансового положения. В связи с этим заключение страхового договора имеет определенное количество преимуществ:

  • осуществление платежей по займу происходит средствами страховщика;
  • отсутствуют риски порчи кредитной истории по причине просрочек;
  • вы получаете возможность возложить ответственность за кредит на стороннее лицо на время поиска нового рабочего места;
  • если вы лишитесь основного места работы, то ваши родственники и лица, являющиеся поручителями, не будут ответственны за возврат денег банку;
  • оформление соглашения по помощи на случай утраты работы – быстрый и недорогой процесс.

Но важно найти хорошую страховую компанию, которая в случае наступления страхового случая не будет уклоняться от своих обязанностей, а наоборот, пойдет навстречу и окажет помощь.

Особенности заключения страхового соглашения

Заключить такой договор вы можете в процессе оформления ссуды в целях защиты себя и банковской организации от колоссальных финансовых издержек. К сожалению, на территории нашей страны самостоятельное страхование пока не обрело обширной популярности, однако в случае возникновения опасений касательно ближайшей ликвидации предприятия или сокращения можно взять и купить полис, по которому вы будете получать поддержку в случае увольнения.

Для создания отношений со страховщиком необходимо соответствовать минимальному набору требований:

  1. Гражданство РФ.
  2. Возрастной диапазон 18—60 лет и 18—55 лет для мужчин и женщин соответственно. Некоторые организации требуют, чтобы минимальный возраст заемщика равнялся 21 году.
  3. Стаж, отработанный на последнем рабочем месте, равняется от 3-х месяцев.
  4. Общий стаж работы – от 1 года.
  5. Важную роль играет факт заключения между сторонами бессрочного договора труда.

Это лишь шаблонный набор условий, которые необходимо соблюдать, но в некоторых финансовых организациях есть вспомогательные требования, которые прописываются и оговариваются в индивидуальном порядке.

Порядки получения выплаты при страховом случае

Чтобы ваше увольнение сопровождалось скорейшей компенсацией суммы на кредит, необходимо встать на учет в ЦЗН и обратиться в страховую контору, прихватив с собой определенный пакет документов:

  • копия и оригинал паспорта;
  • оригинальная и отксерокопированная форма трудовой книги;
  • трудовой договор между сторонами;
  • кредитное соглашение с банковской организацией;
  • справка из финансовой структуры о задолженности;
  • документ из центра занятости, свидетельствующий о том, что вы встали на учет;
  • справка, взятая на прежнем месте работы, характеризующая среднемесячный размер вашей зарплаты.

Страхование от сокращения на работе представляет собой оптимальный способ предотвращения рисков для людей, принявших решение взять заем. Поэтому вам не придется сильно переживать о пенях, штрафных санкциях и возрастающей задолженности в ситуации, если вдруг вы потеряете работу. Набор требований к человеку, заключающему страховой договор, невелик, поэтому вы можете заключить соглашение и чувствовать себя психологически комфортно.

Организации, предлагающие выгодные условия страхования

Многих заемщиков, принявших решение оформить страховку, волнует вопрос, где застраховаться, чтобы получить выгодные условия и сэкономить на оплате услуг. Рассмотрим самые выгодные предложения страховщиков в этом направлении.

Программа в «Сбербанке»

Это финансовое учреждение предлагает воспользоваться специальной программой «Зеленый парашют». Утрата работы – не всегда хорошее событие. Поэтому взаимодействие с этим банком гарантирует вам надежную страховку, имеющую несколько преимуществ:

  • осуществление выплаты в то время, когда она больше всего нужна;
  • доступная стоимость оплаты страховых услуг взамен на серьезные гарантии;
  • простой и быстрый процесс оплатных мероприятий.

Стоимость и выплаты по программе

Участвовать в этой программе может абсолютно каждый человек, решивший стать клиентом по кредиту в компании ПАО «Сбербанк». Данная возможность покрывает кредит при возникновении следующих обстоятельств – сокращения, увольнения, более того, в рамках программы можно получить дополнительный бонус в виде помощи в поиске работы.

Сумма страхования, на которую можно рассчитывать, заключая договор с «ВТБ-24», составляет порядка 3,8% от величины займа. Оплата взноса по страхованию осуществляется каждый месяц. Для каждого отдельного случая и для каждого клиента расчеты происходят в индивидуальном порядке. Воспользоваться программой может каждый клиент, который собирается взять или уже взял ссуду в этом банке.

Этот банк способствует получению страховой ссуды от утраты рабочего места, важно соблюдение нескольких простейших условий. Заемщик оплачивает услуги в форме комиссии, а сумма страхования составляет 1% в месячный период, точнее, от 1% исходя из размера взятого займа. При желании и необходимости есть возможность увеличения ссудной стоимости.

Компания работает на рынке страхования достаточно давно, и сегодня ее услуги становятся все более популярными. «Росгосстрах» предлагает страховку, стоимость которой зависит от рабочего стажа, места работы заемщика. Рассчитывать на получение компенсации можно в случае утраты рабочего места в связи с ликвидацией фирмы, официальным сокращением, инвалидностью.

Таким образом, полис в связи с вероятным увольнением – полезная и необходимая услуга, которая позволит разделить непосильное бремя кредита со сторонней компанией в случае временной потери трудоспособности. Но важно грамотно выбирать страховую компанию, от которой зависит ваше благополучие и кредитная история.

Страховка от потери работы ВТБ

Начнем с преимуществ страхования от потери работы. Собственно лишиться работы может абсолютно каждый, к тому же порой на поиск нового места придется потратить довольно много времени. Здесь страховая выплата помоет независимо от ситуации сохранить привычный образ жизни. Другое преимущество – это упрощенная система оформления полиса и отсутствие каких-либо требований к застрахованному лицу.

  • зайдите на официальный сайт ВТБ страхование;
  • на главной странице найдите раздел «Честным лицам»;
  • в списке выберете «Финансовая защита»;
  • нажмите на ссылку «Жить – не тужить»;
  • в левой колонке меню нажмите кнопку «Активация»;
  • заполните короткую форму и нажмите «Активировать».

Cтрахования от потери работы

Оформить договор страхования от потери работы можно как в банке, в котором вы получаете кредит, так и в самостоятельной страховой организации. Первый случай по деньгам обойдется дороже, однако оформление займет меньше вашего времени, понадобится меньшее количество бумаг. при оформлении у иного страховщика вы можете существенно сэкономить, однако по времени данная процедура будет проходить дольше.

При осуществлении страхования от потери работы, получение выплат происходит в случаях:

  • Потери работы при банкротстве / закрытии организации.
  • Сокращение штатной численности.
  • Потеря работы ввиду смены собственника в организации.
  • Потеря работы по независящим от стороны причинам – вызов и запаса на службу, выход основного сотрудника на работу, необходимость ухода за тяжелобольным родственником и др.

Стоимость страховки от угона автомобиля

  1. Машина была застрахована на 20000 долларов.
  2. Износ за первый месяц эксплуатации автомобиля – 6% от его стоимости, за второй – 4% и т.д. – на уменьшение.
  3. Неполный месяц действия договора страхования всегда будет приравниваться к полному месячному календарному периоду.
  4. Допустим машина была угнана прям в первый месяц после того как клиент приобрел в компании страховку, тогда он получает на руки 18800 долларов. (20000 – 6% = 18800 долларов).
  5. В случае угона автомобиля в последний месяц страхового периода клиент получит на руки компенсация в размере 16000 долларов (20000 – 20% (усредненный процент) = 16000 долларов).

Росгосстрах ОСАГО урегулирование убытков

  • мопеды, квадроциклы, мотоциклы;
  • транспортные средства категории «В», «ВЕ»;
  • транспортные средства категории «С», «СЕ»;
  • грузовики с максимальной массой более 16 тон;
  • автомобили с суммарным числом посадочных мест более 16;
  • троллейбусы и трамваи, а также иную спецтехнику.

Страховая компания «Росгосстрах» является одной из самых надежных для автовладельцев. Большинство ситуаций, возникающих на дороге, урегулируются в пользу клиентов. Вероятность задержки в получении выплаты или осуществления ремонта за счет данной страховой компании практически равна нулю.

Центр урегулирования убытков Росгосстраха: особенности страхования

Страхование автомобилей является главной услугой, поскольку оно необходимо для возмещения компенсации в случае ДТП. Такие услуги предоставляет Росгосстрах. Компания заслужила доверие у многих владельцев автомобилей. Когда наступает страховой случай, необходимо обращаться в центр урегулирования убытков Росгосстраха.

Когда происходит страховой случай, центр урегулирования убытков Росгосстраха выполняет мероприятия по исполнению обязательств. Поводом для этого служит заявление клиента. В конце процедуры страхователю предоставляются выплаты. Это будет в той ситуации, если признан факт страхового случая.

Потеря работы — всегда неприятное событие. Поиски новой занимают много сил и не всегда ограничиваются сроком, который мы себе запланировали. При этом наши повседневные расходы остаются прежними, а резервы «тают» с каждым днем.

  • Как сохранить привычный уровень жизни?
  • Каким образом своевременно исполнять кредитные обязательства?
  • За счет чего упростить поиск работы и сделать его максимально комфортным?

Ответы на эти и многие другие вопросы стали доступны заемщикам ипотечного кредита, которые подключили по телефону программу страхования «Зеленый парашют»

  • Своевременная финансовая помощь — выплата происходит тогда, когда она наиболее необходима;
  • Доступная цена при серьёзных гарантиях — низкая стоимость программы в сочетании с ежемесячной оплатой позволяет вести привычный образ жизни, не ограничивая себя;
  • Простая и быстрая процедура оплаты — посредством услуги Автоплатеж, без необходимости посещения офиса Банка/Страховой компании.

Для кого доступна программа?

Участниками программы могут стать заемщики ипотечного кредита в ПАО Сбербанк, которым поступило предложение о подключении программы по телефону.

Какие риски покрывает программа?

Сокращение штата Прекращение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п. 2 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации либо соответствующий пункт иного закона, регулирующего трудовые отношения государственных служащих)

Увольнение по соглашению сторон Расторжение трудового договора по соглашению сторон (статья 78 Трудового кодекса РФ либо соответствующий пункт иного закона, регулирующего трудовые отношения государственных служащих), инициатором которых выступил работодатель

Дополнительный бонус: помощь в поиске работы Профессиональные сотрудники кадрового агентства помогут Вам:

  • Справиться с последствиями стресса;
  • Найти оптимальную модель поиска новой работы;
  • Подготовить выигрышное резюме;
  • Мотивировать Вас пройти собеседование на «отлично».

Стоимость и выплаты

Варианты страховой защиты

Страховая сумма, в месяц, руб.*

Оплата за программу/мес. руб**

* Увеличивается на 15%. Страховая выплата установлена в размере 1/30 от страховой суммы, установленной на дату наступления страхового случая, за каждый день непрерывного нахождения в статусе безработного, начиная с 31-ого по 212-ий день.

** Договор страхования заключается сроком на 1 год с возможным продлением. Оплата программы — ежемесячными платежами.

Когда программа начнет действовать?

Программа вступает в силу через 2 месяца после получения первого платеж по программе, первая выплата возможна через 1 календарный месяц после вступления программы в силу.

Условия выплат. Выплата осуществляется на банковский счет, указанный в заявлении на страховую выплату.

С подробными условиями программы страхования можно ознакомиться на сайте компании-партнера

Потеря занятости бывает вызвана самыми разнообразными причинами. Но результат во всех случаях одинаково неприятен – человек лишается источника финансовых поступлений, что приводит к нарушению его долгосрочных планов и обязательств. Ситуация значительно усложняется при наличии долга по кредиту.

Каковы требования к страхователю?

Риски возникновения страхового события по договору достаточно большие и трудно поддаются расчетам, поэтому к человеку, решившему оформить страхование на случай потери работы, компаниями предъявляются серьезные требования, в том числе:

  • возраст гражданина должен быть в пределах от 18 лет до 65 лет (на дату окончания срока страховки);
  • претендент должен иметь гражданство РФ, не являться военнослужащим или пенсионером;
  • клиент должен быть официально трудоустроен и иметь бессрочный трудовой договор;
  • общий трудовой стаж должен составлять не меньше года, а на последнем рабочем месте – не менее 3-6 месяцев.

Какие случаи отнесены к страховым?

Важно учитывать, что страховые проплаты производятся не при каждом увольнении.

Компенсация оплачивается при лишении работы из-за:

  • ликвидации предприятия-работодателя;
  • сокращения штатной численности организации при наличии письменного уведомления;
  • восстановления по решению суда на занимаемой клиентом должности предыдущего работника;
  • потери работы по причине получения инвалидности (I, II групп) в период после подписания страхового договора.

Оплата страховки невозможна, если:

  • клиент уволен по собственному желанию или в результате имевшего место соглашения сторон;
  • после окончания испытательного срока трудовой договор не был продлен работодателем;
  • страховое соглашение было подписано после получения клиентом уведомления о предстоящем сокращении штата;
  • клиента сократили без предоставления соответствующего уведомления;
  • клиент уволен по причине злоупотребления алкоголем или наркотическими веществами;
  • произошла потеря работоспособности в результате получения телесных повреждений, нанесенных самим клиентом;
  • работник официально переведен на режим работы с неполной занятостью;
  • работник получает иные виды пособий.

Статья написана по материалам сайтов: www.sberbank.ru, credit-card.ru, epayinfo.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector