Вопрос о назначении пенсионных выплат досрочно

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

12 ноября 2015

На волнах ТРК Крым в прямом эфире программы «Открытая студия» начальник отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения Пенсионного фонда по Республике Крым Оксана Савицкая дала разъяснения о порядке назначения досрочной пенсии.

Может ли быть предоставлена возможность досрочного выхода на пенсию по возрасту (ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин) гражданам, имеющим стаж работы в особых условиях труда?

В настоящее время в пенсионном законодательстве предусмотрено 28 видов страховых пенсий по старости, назначаемых досрочно. Из них 24 – в связи с выполнением определенного вида деятельности.

Какие основные категории граждан, обладающих правом досрочного выхода на пенсию по старости?

В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на установление досрочного пенсионного обеспечения предоставлено педагогическим, медицинским работникам, гражданам, работавшим в особых условиях труда по Списку № 1, № 2, работавшим на Крайнем Севере (либо в приравненных к районам Крайнего местностях), работникам плавсостава, гражданской авиации, и другим категориям граждан, имеющим установленную в законодательном порядке продолжительность специального стажа и, в определенных случаях, страхового стажа.

Какие периоды, кроме работы, могут быть включены в стаж на соответствующих видах работ для досрочного назначения пенсии?

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности (нахождение на больничном листе), а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков и периоды междувахтового отдыха (для граждан, работающих по вахтовому методу), периоды испытания при приеме на работу, причем вне зависимости от того, выдержал работник это испытание, или нет.

Подлежат ли включению в стаж, дающий право на досрочную пенсию, периоды нахождения женщины по уходу за ребенком?

С учетом сложившейся практики, в стаж для досрочного назначения пенсии могут быть включены периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком по достижения им возраста 3-х лет, начавшемся до 06.10.1992г. и продолжившемся после указанной даты, причем вне зависимости от факта прерывания такого отпуска.

В каком порядке исчисляются периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии?

Периоды указанной работы исчисляются в календарном порядке, за исключением законодательно предусмотренных особых случаев применения льготного исчисления стажа для отдельных категорий работников, которые определены Правилами исчисления соответствующей работы.

К примеру, оперирующим врачам — хирургам отделений хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения один год работы засчитывается в стаж для досрочного назначения пенсии в связи с лечебной деятельностью как год и 6 месяцев (полуторное исчисление).

Для медицинских работников, имеющих стаж соответствующей работы, как в городе, так и в селе, 1 год работы в селе учитывается в специальный стаж, как 1 год и 3 месяца.

При наличии какой продолжительности специального стажа педагогическим работникам может быть установлена досрочная страховая пенсия?

Не менее 25 лет работы в учреждениях для детей и в должностях, предусмотренных соответствующими Списками должностей и учреждений.

В настоящее время применяется Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Является ли достижение определенного возраста обязательным условием возникновения права медицинских работников на досрочное назначение пенсии по старости?

Лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, страховая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.(часть 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Могут ли быть включены в стаж педагогической и медицинской деятельности для досрочного назначения пенсии периоды выполнения работы на 0,5 ставки?

Обязательным условием для зачета в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости является выполнение работы на ставку заработной платы (для педагогических работников – начиная с 01.09.2000г., для медицинских работников – с 01.11.1999г.)

Исключение предусмотрено для учителей сельских школ и учителей начальных классов, периоды работы которых в учреждениях для детей включаются в стаж педагогической деятельности вне зависимости от объема педагогической (учебной) нагрузки.

Какие основные условия для включения в стаж на соответствующих видах работ периодов работы в особых условиях труда?

— занятость в должностях (профессиях), на работах и в производствах, предусмотренных соответствующими Списками;

— выполнение соответствующих работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени;

— уплата (начисление) работодателем дополнительного тарифа страховых взносов за рабочее место с особыми условиями труда (не распространяется на педагогических, медицинских, театральных работников.)

По достижении какого возраста мужчине, отработавшему 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда по Списку № 2 в качестве электросварщика ручной сварки может быть установлена пенсия по старости?

Мужчинам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеющим страховой стаж не менее 25 лет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по достижении возраста 55 лет. (часть 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Возможно ли установить пенсию по старости досрочно гражданину, который не выработал полный требуемый стаж в особых условиях труда?

Для граждан (как мужчин, так и женщин), проработавшим в особых условия труда по Спискам не менее половины требуемого срока страховая пенсия по старости может быть назначена с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально имеющейся продолжительности специального стажа.

К примеру, для женщины, отработавшей по Списку № 2 6 лет (для назначения досрочной пенсии в возрасте 50 лет требуется на менее 10 лет указанного стажа), общеустановленный возраст выхода на пенсию сокращается на 2 года за каждый год такой работы. В данном случае право на пенсию возникнет по достижении возраста 52 года.

Для иных категорий работников установление досрочного пенсионного обеспечения возможно только при наличии полного требуемого стажа для назначения пенсии.

Может ли быть подтвержден особый характер работы и условия труда показаниями свидетелей в случае несохранности документов организации?

Законодательно определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

При этом, действующим законодательством не предусмотрена возможность подтверждения особого характера работы и условий труда свидетельскими показаниями.

Установленный порядок подтверждения стажа на соответствующих видах работ, в случаях, когда необходимо подтверждение особого характера (условий работы)?

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (архивами).

Такие справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Может ли осуществляться суммирование педагогического и медицинского стажа при досрочном назначении пенсии?

Правилами подсчета стажа для досрочного назначения пенсии педагогическим и медицинским работникам указанный порядок суммирования не предусмотрен.

Нужно ли обращаться в Пенсионный фонд для подачи заявления о переводе на пенсию по старости по достижению общеустановленного пенсионного возраста, если гражданин ушел на пенсию ранее по выслуге лет?

Нет, поскольку право на установление пенсии уже реализовано, причем досрочно.

В каком порядке гражданином может обжаловано решение территориального органа Пенсионного фонда об отказе в назначении пенсии?

Решение об отказе в установлении страховой пенсии может быть обжаловано в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд. (часть 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400 – ФЗ «О страховых пенсиях»).

Какова процедура установления тождественности профессий, должностей, и организаций, имеющих наименования, отличные от тех, которые предусмотрены списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости?

Порядок установления тождества профессий, должностей, и организаций, а также списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается пенсия по старости, тем же профессиям, должностям и организациям, имевшим ранее иные наименования, урегулирован Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516.

В соответствии с положениями пункта 2 Постановления № 516 право устанавливать тождество наименований профессий (должностей) и организаций (учреждений), предусмотренных Списками работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (по представлению федеральных органов исполнительной власти и по согласованию с Пенсионным фондом РФ) предоставлено Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации.

При этом инициатором проведения процедуры установления тождества вправе выступить работодатель.

Предусмотрены ли пенсионным законодательством какие – либо ограничения в части выплаты пенсии для работающих пенсионеров, включая тех, кто вышел на пенсию досрочно?

Действующее пенсионное законодательство РФ не предусматривает каких либо – ограничений в части выплаты пенсий для работающих пенсионеров.

Досрочное оформление пенсии по старости: условия, процедура, документы

Досрочное оформление пенсии по старости — право граждан, предусмотренное пенсионной подотраслью российского законодательства. Данная идея заложена в рамках социальной направленности нормативных актов Российской Федерации, по которым целый ряд категорий может оформить пенсию досрочно. Условия, требования и процедуру подобного оформления рассмотрим далее.

Условия оформления досрочного пенсионного обеспечения

Оформить пенсию досрочно могут люди предпенсионного возраста при выполнении ряда условий.

Среди таких условий в законе представлены следующие требования:

  • наличие необходимого трудового стажа, составляющего 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.
  • количество лет может быть снижено, если работник был задействован на работе с опасными условиями труда;
  • наступление пенсионного возраста наступит не позже, чем через 2 года;
  • необходимо пройти предварительную процедуру перед выходом на пенсию через центр занятости населения. Гражданин должен быть официально безработным;
  • если лицо не является трудоспособным, то необходимо получить медицинское заключение, подтверждающего этот факт;
  • гражданин должен изъявлять желание выйти на пенсию.

Таким образом, досрочные выплаты назначаются безработным гражданам. Если лицо по возрасту и стажу попадает под указанные категории, можно начать процедуру получения законных выплат.

Досрочное оформление пенсии при сокращении

Известны случаи, когда работник в рамках программы оптимизации численности попадает под сокращение. В таком случае, при сокращении штатов уволенному полагается выплата денежного содержания за 2 следующих месяца.

Если работник достиг предпенсионного возраста, то продолжительность выплат может быть увеличена. При наличии у лица стажа в 25 и 20 лет соответственно для мужчин и женщин, за каждый год сверх этой цифры добавляется 14 дней дополнительного содержания при сокращении.

Порядок оформления досрочной пенсии по сокращению:

  1. получение полного расчета от работодателя;
  2. получение копии приказа об увольнении;
  3. обращение в центр занятости.

Далее центр занятости населения ищет будущему пенсионеру работу. Если трудоустроить пожилого гражданина не удастся, то представитель государственного органа инициирует досрочное оформление пенсии при сокращении на льготных основаниях.

Важно: для получения пенсии по такой форме недостаточно одного желания гражданина. Предварительно должен быть осуществлен поиск работы и утвержден факт невозможности ее получения.

Документы для оформления льготной пенсии

Если Вы имеете право на досрочную пенсию и все предварительные условия соблюдены, то предстоит общение с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Сразу приготовьтесь к тому, что мероприятие это не очень быстрое и весьма кропотливое.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии могут потребовать сотрудники Пенсионного Фонда Российской Федерации при обращении гражданина:

  • трудовая книжка гражданина;
  • справка о размере заработной платы за последние 5 лет;
  • справка о нетрудоспособности, в случае, если это необходимо;
  • заявление на досрочную пенсию — бланк;
  • справка о невозможности подобрать подходящую работу: данный документ должен быть выдан при обращении в центр занятости населения.

Законодательством установлен данные перечень, однако зачастую представленных документов бывает недостаточно. Причина этого кроется в архаичности трудовых книжек. Существует вероятность того, что Пенсионный Фонд Российской Федерации может потребовать предоставления справки о факте трудоустройства с мест работы за последние 5 лет. Пенсионный орган может запросить эту справку и самостоятельно, но это будет очень долго.

Это интересно:  Как получить выписку из росреестра на квартиру

Самостоятельно явившись на прием сразу с интересующими фонд справками, Вы ускоряете процесс оформления досрочной выплаты.

Льготное оформление пенсионных выплат при наличии стажа работы во вредных условиях

При работе в опасных или вредных условиях работник ежедневно жертвует своим здоровьем. Поэтому законодатель предусмотрел еще более досрочное получение пенсии лицам, которые задействованы на производстве, родильных домах и так далее.

Главным критерием в данном случае является стаж.

К примеру, членам плавсоставов достаточно проработать 12,5 месяцев и 10 лет мужчинам и женщинам соответственно. После этого, при достижении возраста 55 и 50 лет, гражданин может претендовать на получение так называемой «морской» пенсии.

Ее оформление не отличается от обычной досрочной. За исключением пакета необходимых справок.
Документы для оформления льготной морской пенсии дополняются справкой, уточняющей особые условия труда. Данный документ оформляется работодателем и в дальнейшем предоставляется в отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации с общим пакетом.

Государственные органы отказывают в оформлении, что делать?

Современное законодательство защищает потенциального пенсионера. Однако органы, встречающиеся на пути оформления выплат не всегда оказывают должное содействие. В частности, работодатель может не выдавать нужные документы. Чтобы пресечь подобные действия своего начальника, необходимо составить жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же в оформлении выплат отказывает Пенсионный Фонд Российской Федерации, то остается только составить и подать в судебный орган исковое заявление о досрочном назначении пенсии. Образец его можно найти в интернете, поскольку сайт ПФ РФ предоставляет только бланк заявления на назначение пенсии в общем порядке, а не досрочно. При каких условиях происходит оспаривание отказа досрочного назначения выплаты ежемесячных денежных средств зависит от индивидуальной ситуации.

Стоит отметить, что правоприменительная практика показывает тенденцию защиты пенсионера. Если у Пенсионного Фонда и гражданина имеются расхождения в подходах к вредности стажа или праву на пенсию, судебная инстанция становится на сторону заявителя. Поэтому не стоит бояться защищать свои права.

Оформлять или не оформлять досрочную пенсию

Каждому гражданину необходимо ответить на этот вопрос самому. Однако следует отметить, что размеры современных пенсий объективно не позволяют вести достойную жизнь.

Стоит рассмотреть подробнее, какие плюсы не оформления досрочной пенсии выделяют. Главный положительный момент состоит в том, что если гражданин оформил льготные пенсионные выплаты, а затем устроился на работу, денежные средства по социальному обеспечению перестают перечисляться. Пенсионный фонд заморозит выплаты, а их возобновление произойдет только в момент увольнения и предоставления соответствующей информации в отделения назначения пенсионного довольствия.

Таким образом, оформлять льготы оказывается невыгодным с финансовой точки зрения. Этот факт ставит под сомнение всю социальную значимость учета вредного труда и прав на досрочное государственное обеспечение. Тем не менее, гражданин имеет полную свободу выбора — оформлять льготные выплаты или нет.

Пенсионный фонд назначение досрочной пенсии

1. Сужусь с Пенсионным фондом. Обращался много раз и получал отказ в назначении досрочно пенсии. Привёл все их отказзы в качестве доказательств. Но они на суде заявили что я ни разу к ним не обращался. Не предъявлял документы для назначения пенсии. Какие меры к ним можно применить за ложь и введение суд в заблуждение.

1.1. Предоставьте суду их письменные отказы (если такие есть). Для суда это будет доказательством недобросовестного поведения ответчика.

2. Я в возрасте обратился в Пенсионный фонд за назначением досрочной страховой пенсии в связи с вредными условиями труда. Мне отказали из-за отсутствия 7 лет специального стажа, при этом ПФ не включил в стаж 6 лет 8 месяце 3 дня. Я собираюсь обжаловать отказ в суд. Но получается если эти года включат то тогда я имею права идти на пенсию в 54 года. Как правильно сформулировать в просительной части иска с какого времени назначить выплату пенсии? Спасибо.

2.1. Здравствуйте Елена!
«Как правильно сформулировать» зависит от фактических обстоятельств дела. Обратитесь с имеющимися документами к юристу/адвокату очно.

3. Пенсионный фонд отказал мне о назначении досрочной пенсии.

Отказ письменный на руках имеется?

3.2. По общему правилу в 2019 г. страховая пенсия по старости назначается при одновременном соблюдении следующих условий (ч. 1, 1.1, 2, 3 ст. 8, ч. 2, 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Приложения 3, 5, 6 к Закону N 400-ФЗ):
1) наличие страхового стажа — не менее 10 лет;
2) величина индивидуального пенсионного коэффициента (так называемые пенсионные баллы, ИПК) — не ниже 16,2;
3) достижение пенсионного возраста: 61 год для мужчин и 56 лет для женщин, а для госслужащих — соответственно 61,5 и 56,5 лет.
Вместе с тем пенсия может быть назначена за шесть месяцев до достижения указанного пенсионного возраста лицам (за исключением госслужащих), которые в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 достигли пенсионного возраста, установленного на 31.12.2018 (60 и 55 лет — для мужчин и женщин соответственно) (ч. 3 ст. 10 Закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ; п. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ).
То есть на пенсию в 2019 г. могут выйти мужчины не моложе 1959 г. р. (первого полугодия) в возрасте 60,5 лет и женщины 1964 г. р. (первого полугодия) в возрасте 55,5 лет. При этом пенсия им будет назначена не ранее второго полугодия 2019 г. Если остались вопросы пишите в личные сообщения.

3.3. Проблематично Вам что то подсказать, хотя у меня большая адвокатская практика по данной категории дел. Из вопроса неясна причина отказа в назначении досрочной пенсии, а их может быть много. Из практики или профессия неправильно записана в трудовой книжке, или печати организации не совпадают с местом работы или справки с архива противоречат записям в трудовой книжке. Основания бывают разные, и в них надо разобраться. Больше всего с такими проблемами ко мне обращались педагоги. И в суд надо обращаться либо с иском об обжаловании отказа пенсионного органа в назначении досрочной пенсии, либо с заявлением об установлении факта работы (за какой то период по конкретной должности).

4. Обращалась в ПФ для назначения досрочной пенсии по списку 2 телефонист междугородней связи. Получила отрицательный ответ с ссылкой на то,что у меня не указано в трудовой книжке и в архивной справке, что я работала с микротелефонной гарнитурой. Какие справки мне нужно предоставить для подтверждения работы с гарнитурой. Спасибо. Работала в Украине. Живу в Севастополе.

4.1. Придется устанавливать юридический в судебном порядке, если не сможете запросить в архиве данные. ГПК РФ Статья 264. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение

1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
2. Суд рассматривает дела об установлении:
1) родственных отношений;
2) факта нахождения на иждивении;
3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения), брака, расторжения брака, смерти;
4) факта признания отцовства;
5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;
6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;
7) факта несчастного случая;
8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;
9) факта принятия наследства и места открытия наследства;
10) других имеющих юридическое значение фактов.

5. Я подала заявление на назначение досрочной пенсии 5.08.17. Мне выдали решение пф 3.11.17 с отказом (не защитали период работы в АНО) . Я подала судебный иск и период защитали. Но пенсию выплатили только с момента подачи второго заявления в пф 13.09.18, а не с момента возникновения права 21.12.17. на момент возникновения права заявления в пф не было. Можно ли просить суд обязать пф выплатить пенсию с момента возникновения права с 21.12.18

5.1. Полагаю, что нет, т.к. пенсия назначается со дня обращения в ПФР.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
Статья 22. Сроки назначения страховой пенсии
1. Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
5. Страховая пенсия назначается ранее дня обращения за страховой пенсией, определенного частью 2 настоящей статьи, в следующих случаях:
1) страховая пенсия по старости — со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы;

6. 21 февраля 2019 вступило в силу решение суда о назначении мне досрочной пенсии. Пенсионный фонд отказывается выполнять решение, мотивируя тем, что в решении допущена техническая ошибка — вместо «назначить страховую пенсию» написано «назначить трудовую пенсию». Судья, выносивший решение, ушел в отставку. Юрист пенсионного фонда собиралась подавать заявление на исправление технической ошибки, но на сайте суда этого заявления я не вижу. Пенсию мне должны выплачивать с 12.10.2018. Что мне делать? Какие мои дальнейшие действия?

6.1. Подавать заявление в суд об исправлении технической ошибки самостоятельно, иначе будете долго ждать.

6.2. При чем тут судья, принимает решение суд от имени государства. С решением суда обратитесь к судебным приставам написав заявление об исполнении решения суда. Почему тогда пенсионный фонд не обжаловал решении судьи, а сейчас решение уже давно вступило в законную силу и его не обжаловать. К судебным приставам!
Пусть восстанавливают справедливость.

7. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной (северной)пенсии. Не зачли стаж работы индивидуальным предпринимателем. Написали, что недостаточно документов, подтверждающих северный стаж. Сейчас хочу снова подать заявление, т.к получены дополнительные документы. Возможно ли решить эту ситуацию без суда?

7.1. Здравствуйте
Да, можете. Ваше заявление заново будет рассмотрено. Однако, есть вероятность того, что пенсию назначат с момента подачи второго заявления.
В случае обращения в суд, Вы имеете право просить назначить пенсию с даты подачи первого заявления.

7.2. Здравствуйте, Нина. Конечно вы можете представить в ПФР недостающие документы.

7.3. Возможно, если вы вновь подадите новое заявление и теперь все не учтенные периоды засчитают т.к. появились новые документы. Но при таком раскладе пенсия Вам будет назначена с даты подачи нового заявления. Поэтому имеет смысл подумать об обращении в суд, дабы оспорить незасчитанные периоды и обязать ПФР назначить пенсию с даты подачи первого заявления.

8. Решение об отказе в назначении досрочной пенсии принято отделением пенсионного фонда на Камчатке, я переехала в Приморский край на постоянное место жительства. Можно ли подать иск в Приморском крае?

8.1. Здравствуйте.
Вы можете подать административное исковое заявление в районный суд по месту Вашей прописки.

9. Решение об отказе в назначении досрочной пенсии в ПФ опротестовали в суде. Суд частично удовлетворил иск о неучтенных периодах стажа, с решением частично согласны, но не во всех позициях какие шаги предпринимать далее?

Если не согласны, то можно подать апелляционную жалобу. Что бы сказать более подробно, нужно ознакомиться с решением.

9.2. Лилия, надо изучить решение суда, чтобы дать полный ответ. Обратитесь в личные сообщения к любому юристу в личные сообщения.

10. Пенсионный фонд отказал мне в назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.к. не защитал в педагогический стаж мою работу учителем начальных классов в школе-детском саду на основании того, что я работала на неполную ставку. Могу ли я подать в суд и добиться того, чтобы этот период защитали в педагогический стаж?

10.1. Уважаемая Ольга Владимировна!
Вы вправе оспорить отказ УПФР в назначении досрочной пенсии в судебном порядке. Для корректного ответа на Ваш вопрос необходимы сведения о месте и периоде работы.

11.1. Добрый вечер.
Ваша проблема не уникальна, сейчас по всей стране ПФР не включает периоды в стаж. Но решить эту проблему можно только в судебном порядке.

11.2. Здравствуйте!
В досудебном порядке отменить решение не получится.
Территориальный отдел ПФ свое мнение уже высказал. Вряд ли управление выскажется против.
К сожалению, только в судебном порядке.
О стоимости можно рассуждать только после ознакомления с решением и выяснение всех обстоятельств.

11.3. Это возможно только в судебном порядке. Была ли уплата взносов в этот период?

11.4. Досудебно решить вопрос можно попробовать отправив обращение в Отделение ПФР по Москве и МО (они как вышестоящая инстанция также проводят проверку и в случае обнаружения ошибок могут обязать УПФР вынести положительное решение).

Это интересно:  Куда жаловаться на военкомат

12. Могу ли я обжаловать решение Пенсионного фонда в суде об отказе назначения досрочной трудовой пенсии через 2 года после получения решения.

12.1. Здравствуйте, Ольга.

Да, можете попробовать. Для этого нужно приложить к иску заявление о восстановлении пропущенных сроков. При наличии уважительных причин (например, болезнь) его восстановят, а иск примут к производству.

12.2. Оспаривание решения ПФР РФ об отказе назначения пенсии досрочной является спором о праве. Общий срок исковой давности 3 года, поэтому Вы можете оспорить решение об отказе в назначении досрочно пенсии до истечения этого срока Срок для подаси иска не истек.

12.3. Данный спор ранее был спором, подпадавшим под гл.25 ГПК РФ и срок был 3 месяца, как узнали о нарушении своих прав.
Ныне через исковое заявление и даже не административное, а потому срок давности 3 года.
МОжно.

13. Я уже обращалась по поводу отказа ПФ в назначении досрочной пенсии по старости музыкальному руководителю. Период с 20.10.1991 г. по 07.09.1993 г. исключили, т.е. «невозможно установить количество занимаемой ставки». У меня вопрос: Как работает в этом отношении Постановление Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. и разъяснения Госкомтруда СССР от 17 мая 1960 г. №19), где должность музыкального руководителя входит в льготный стаж без каких — либо условий относительно нормы выработки? Спасибо.

13.1. Здравствуйте! Периоды работы в образовательных учреждениях для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, указанных в пункте 1.11 раздела «Наименование учреждений» списка, в учреждениях социального обслуживания, указанных в пункте 1.13 раздела «Наименование учреждений» списка, а также периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа (пункт 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)).

Постановление Совмина СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства» утратило свою юридическую силу с 1 октября 1993 года в связи с изданием Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 N 953.

14.1. Если согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Пенсионный фонд отказывает в досрочном назначении пенсии, а у Вас есть доказательства для назначения льготной пенсии, то имеет смысл подать в суд заявление и разрешить спор при помощи суда. Согласно части 1 статьи 56 ГПК РФ «каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом».
Тем более, что у Ваших коллег получилось решить спор в их пользу. Лучше ознакомиться с их доводами, они Вам помогут.

14.2. Придется в суд идти и доказывать там. То,что Вы имеете требуемый педагогический стаж (не менее 25 лет) . Вы работали не просто заграницей, а в школе при Посольстве России — это засчитывается. Должности учителя и заместителя директора внесены в Список должностей, нагрузка соответствующая..
Вам не мешает узнать у коллег как у них получилось, возможно они Вам сбросят скан-копии заявлений в суд и решений судов, это Вам пригодится в отстаивании своих прав.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях»
«»Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

«»1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

«»19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Постановление Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 (ред. от 26.05.2009) «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудов.

14.3. Здравствуйте. Берите письменный отказ в ПФ и обжалуйте его. Деятельность пенсионного фонда осуществляется в рамках системы органов власти и управления, на него в полной мере распространяется действие Федерального закона от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» который обязывает должностных лиц всех государственных и муниципальных органов реагировать на любые обращения, замечания и жалобы граждан. Не согласившись с принятым решением, можете обжаловать его вышестоящему должностному лицу, при отсутствии положительного решения обратиться в вышестоящий орган, обратиться в суд ст. 218 КАС РФ.

14.4. Добрый день, Ирина!

И Вы сможете добиться в судебном порядке. ПФР часто отказывает незаконно. Вопросы успешно решаются в суде, в порядке искового производства, согласно ст. 131, 132 ГПК РФ » О признании права на включение периодов в специальный стаж»

Возьмите письменный отказ в ПФР и подавайте иск в суд.

Удачи в решении вопроса!

15. Как оспорить решение пенсионного фонда в отказе о назначении досрочной пенсии.

15.1. Только в судебном порядке, исковое производство.

Можно обжаловать отказ в вышестоящее отделение ПФР в указанный в отказе срок, либо направить иск в суд.

16. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии, не хватило 1,5 месяца льготного стажа. Отказ по почте не отправили. Через месяц забрали у них отказ. При повторном обращении сделали запрос еще в одну организацию, которую ранее указывали, стаж подтвердили. Пенсия назначена с даты второго обращения. Считаю это нарушением Есть ли судебная практика.

16.1. Добрый день Татьяна, пенсия назначена верно так как на день первичного обращения у Вас не было справки, подтверждающей факт льготной работы.

17. Я работаю в школе учителем с 1993 года по сей день.
В праве на назначение досрочной пенсии ПФ мне оказал из-за сведений указанных в индивидуально лицевом счете, где летние месяцы проставлен код льготы, но в графе дополнительные сведения часов указано 0 /1,00. ПФ заявил, что я не работала.

17.1. Добрый день, Елена!

В Вашем случае нужно официально подать заявление о назначении страховой пенсии по старости досрочно с приложением всех необходимых документов, независимо от того, что СКАЖУТ сотрудники клиентского отдела ПФР, они обязаны принять Ваше заявление.
После чего, Вам следует дождаться официального ответа, который формирует отдел назначения пенсий.
И если у Вас будет отказ в назначении страховой пенсии по старости досрочно, будет указана и причина отказа, которую можно будет обжаловать.

18. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии. Причина-не достаточно морского стажа. При детальной проверке нашел ошибку, перепутали месяцы начала периода. Вместо 30.01 указали 30.10. И не взят в учет период работы в морской организации анулированной в 1996 г. В архив ничего не сдавалось. В порту взял справку о плавании, но в ней период только отход-приход судна. Этого не хватает. Но по факту отходу предшествовало ремонт, подготовка судна к рейсу, и послерейсовые оплачиваемые отгулы и отпуск, что тоже входит в льготный стаж. В трудовой все прописано-принятие, тип судна, название судна и должность. Есть ли шанс доказать весь стаж.

18.2. Стоит попробовать доказать стаж и право на досрочную пенсию согласно ст.30-34 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», особенно если имеет место ошибка. Обратитесь за разрешением данной ситуации в районный суд.

18.3. Есть шанс. Надо будет обращаться в суд и доказывать. В том числе предоставлением этой справки, а также иных доказательств того, что Вы занимались ремонтом, подгоовкой судна. И соответственно через суд установите включение и данного периода в льготный трудовой стаж. Ст 55,56 ГПК РФ.
Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 04.06.2014, с изм. от 19.11.2015) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 13. Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа

1. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

2. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу, касающемуся определения среднемесячного заработка для установления пенсий в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке работников, см. письмо Минтруда РФ N 8389-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001.
4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
(в ред. Федерального закона от 27.07.2010 N 227-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

18.4. Необходимо обратиться в суд с заявлением о признании незаконным отказа в назначении досрочной пенсии, включении спорных периодов в стаж работы и возложении обязанности назначить пенсию с момента обращения в ПФР. В суде необходимо доказать выполнение трудовых обязанностей в эти периоды, поскольку Вашей вины нет в том, что записи были внесены неверно либо необходимая информация не сохранилась и не была передана в архив надлежащим способом.
Вы имеете право на назначение досрочной пенсии в соответствии с ФЗ-173 от 17.12.2001.

18.5. Здравствуйте. Полагаю, что в вашем случае иначе чем в судебном порядке разрешить вопрос не получится. Вы будете вправе ходатайствовать перед судом о помощи в истребовании необходимых подтверждающих документов и доказательств, которые не можете раздобыть самостоятельно ст 57 ГПК РФ, также можете привлечь к участию в деле свидетелей.

19. Подавала в суд на пенсионный фонд о назначении досрочной пенсии. Суд решил в мою пользу. Но пенсионный фонд решил обжаловать это решение. Может Пенсионный фонд выиграть дело или просто так положено.

19.1. Здравствуйте. Может конечно выиграть, если будут на то основания.

20. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии в связи с тем, что с Казахстана (там выработан льготный стаж) не получен ответ на их запрос о подтверждении стажа. Однако архивные справки выданные в данном учреждении мною были предоставлены в Пенсионный фонд. Подскажите какими должны быть мои действия в дальнейшем.

20.1. Добрый день. В Вашем случае действия пенсионного фонда вполне правомерны. Если льготный стаж выработан в Казахстане, после распада СССР, пенсионный фонд обязан проверить Ваш льготный стаж или перепроверить представленные Вами архивные справки.
В дальнейшем Вы можете написать заявление о назначении пенсии. Пенсионный фонд в течение 1 месяца должен вынести решение либо о назначении пенсии, либо об отказе. Если решение будет отказным, Вы можете обратиться в суд и в судебном порядке доказать свое право на льготную пенсию.

20.2. Здравствуйте, Елена.
В вашей ситуации вам придется оспаривать отказ пенсионного фонда в судебном порядке. Если будет нужна помощь в решении вашего вопроса, обращайтесь.

21.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель, ВАМ СУД УЖЕ ОТВЕТИЛ НА ЭТОТ ВОПРОС. МОЖНО ПРОБОВАТЬ ПОДАТЬ ЖАЛОБУ В ВС РФ, а КОНСУЛЬТАЦИЮ НУЖНО ГОТОВИТЬ. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ВЫБЕРИТЕ ЮРИСТА И ВАМ ЕЁ ПОДГОТОВИМ НА ПЛАТНОЙ ОСНОВЕ. (извините за шрифт). Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Это интересно:  Возврат денег после покупки квартиры

21.2. Подавайте жалобу в надзорный орган, если для этого имеются основания, у вас полгода в запасе, чтобы попытаться обжаловать решение или нарабатывайте стаж.

22. Пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии. Стаж работы в комсомоле и работы вечерней школе составил 24 года 11 месяце 2 дня. Дальнейший стаж работы директором в учреждении дополнительного образования детей (почти два года) не учли. Правы ли они?

23. ПФ отказали в назначении досрочной пенсии из-за неправильно оформленной записи в трудовой книжке за период когда супруг работал в Казахстане. Как можно его оспорить?

23.1. Добрый день. Ничего оспаривать не надо.
Нужно подать в суд по месту настоящей регистрации Вашего супруга заявление в суд в порядке пп. 1 п. 1 ст. 262 ГПК РФ об установлении фактов, имеющих юридическое значение.
В Вашем случае фактом будет то, что должно было быть записано в трудовой книжке.
Далее будет целое судебное производство и Вам будет необходимо доказать те обстоятельства, на которые Вы ссылаетесь.
Если докажете, то в ПФ потом обратитесь с решением суда.

24. Мне пенсионный фонд отказал в назначении досрочной пенсии за период работы с 2006 по 2009 г. в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в начальной школе-детский сад. правомерно ли это?

24.1. Здравствуйте! Нет это не правомерно. Ваша должность входит в педагогический стаж. Необходимо написать вам жалобу в прокуратуру района на незаконные действия пенсионного фонда.

25. Я сдал документы о досрочном назначении пенсии по старости в пенсионный фонд и после рассмотрения документов, мне было направлено решение от пенсионного фонда в отказе.
Они аргументируют это тем, что на запрос от УПФР в пенсионный фонд Казахстана об отчислениях в пенсионный фонд, они не дождались ответа и значит, что мне не хватает 11 месяцев страхового стажа. (Я работал много лет в Казахстане вахтовым методом)
Может ли таким образом пенсионный фонд давать заключения о страховом стаже работника?

25.1. Да,Александр, УПФР таким образом может отказать в назначении пенсии (отказать о включении в страховой стаж каких-то периодов, или не брать во внимание какие-то справки). Если Вы предоставляли в УПФР справки за данные периоды Вы можете попробовать обжаловать их отказ в суде (по месту нахождения УПФР). И уже суд вынесет решение о законности данного отказа.

26.1. Здравствуйте, Павел! Насчет включения периодов отпусков по уходу за ребенком в специальный стаж существует разъяснение, данное в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», в соответствии с которым если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
Иными словами, отчасти Вы правы: в специальный стаж могут быть включены периоды отпусков по уходу до 1995 г., но только в том случае, если такие отпуска были предоставлены до 6 октября 1992 г.
С уважением, А.Д.Руслин.

27. Работаю на танкерном флоте. Подал в ПФ заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Пришёл отказ.
В стаж не вошли периоды ежегодных отпусков и отгулов, поскольку навигационный период в предшествующих годах учитывается в соответствии с п.13 Правил, утверждённым правительством РФ от 11.07.2002 г.№516 не в календарном порядке (по фактической продолжительности), а с таким расчётом, что продолжительность стажа на соответствующих видах работ в соответствующем году составила полный год. (Отказ дословно). Правы ли они?

27.1. Добрый день! В случае не соблюдений требовании, ПФР вправе отказать в получении досрочной пенсии. В данном случае ежегодный отпуск, естественно который за ваш счёт, не учитывается в качестве стажа.

Отказ ПФР в назначении досрочной пенсии

Согласно ФЗ-400, для определенных категорий лиц право на получение страховой пенсии по старости возникает досрочно, до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста. В особых случаях и при наличии соответствующих оснований ПФР вправе отказать гражданину в страховой пенсии. При каких условиях возможен отказ ПФР в назначении досрочной пенсии, может ли заявитель оспорить отказ ПФР и как это сделать – в статье Вы найдете ответы на эти и другие вопросы по теме.

Отказ ПФР в назначении досрочной пенсии: основания

В общем порядке одним из оснований для назначения пенсии является достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста, который в 2018 году составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом гл. 6 ФЗ-400 регламентирует права граждан на получение страховой пенсии досрочно – до момента достижения пенсионного возраста при наличии специального стажа.

К основным категориям лиц, имеющим право на досрочную пенсию, относят:

  • работников с «горячим» стажем;
  • лиц, работавших на Крайнем Севере;
  • медиков;
  • педагогов;
  • работников искусства и культуры.

Полный перечень лиц и условий назначения досрочной пенсии описан в гл. 6 ФЗ-400. Читайте также статью ⇒ «Можно ли выйти на пенсию досрочно».

В случае если гражданин обратился в ПФР за получением досрочной пенсии, но его возраст, трудовой стаж, иные показатели не отвечают необходимым требованиям, ПФР вправе отказать заявителю в назначении досрочной пенсии.

Могут ли отказать в назначении досрочной пенсии по «горячему» стажу

Досрочная пенсия по так называемому «горячему» стажу назначается лицам с опытом подземных работ или во вредных и/или опасных для жизни и здоровья условиях. В общем порядке пенсионный возраст для таких лиц сокращается на 10 лет и составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии по «горячему» стажу досрочно в 45/50 лет (Ж/М) возможен в следующих случаях:

  • «вредный» стаж составляет менее 7,5/10 лет (Ж/М);
  • общий страховой стаж заявителя – меньше 15/20 лет (Ж/М).

При этом, пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ-400 предусмотрено право граждан на уменьшение пенсионного возраста пропорционально стажу, в случае если такой стаж составляет не менее половины установленного показателя. Таким образом, граждане с «вредным» стажем от 3-х лет и 7,5 мес./5-ти лет (Ж/М) сохраняют право на досрочную пенсию. Пенсионный возраст для таких лиц сокращается на 1 год за каждый год вредных/опасных работ.

В данном случае ПФР сохраняет за собой право отказать гражданину в досрочной пенсии в случае если общий страховой стаж заявителя составляет менее 15/20 лет (Ж/М). Также отказ последует при условии, если гражданин обратился за выплатой ранее достижения пенсионного возраста, с учетом его сокращения.

Рассмотрим пример. В марте 2019 Гаврилов обратился в ПФР за получением досрочной пенсии. На 01.04.18:

  • возраст Гаврилова – 53 года;
  • «горячий» стаж – 6 лет;
  • общий трудовой стаж – 29 лет.

Так как стаж Гаврилова на вредных работах составляет 6 лет, его пенсионный возраст сокращается на этот же период и составляет 54 года (60 – 6). Так как на момент обращения за пенсией Гаврилову исполнилось 53 года, он получил отказ ПФР в назначении досрочной пенсии.

Почему отказывают в досрочной пенсии «северянам»

Для лиц со стажем работы в районах Крайнего севера и приравненных регионах исчисление стажа осуществляется по льготным условиям, что дает таким гражданам право на досрочный выход на пенсию.

Пенсионный возраст для «северян» сокращен на 5 лет и составляет 55 лет для мужчин и 50 для женщин. При этом при обращении гражданина указанного возраста в ПФР за пенсией, фонд может отказать в выплате при условии, если стаж работы гражданина в районах Крайнего Севера составляет менее 15 лет, а приравненных территориях – менее 20 лет.

Если общий трудовой стаж гражданина включает периоды работы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных регионах, то в таком случае страховой стаж для будущего пенсионера рассчитывается в особом порядке – один год работы на приравненных территориях равен 9-ти месяцам работы на Крайнем Севере. Если по итогам расчета общий «северный» стаж не удовлетворяет необходимым требованиям, заявитель получит отказ ПФР в назначении досрочной пенсии. Читайте также статью ⇒ «Расчет северного стажа для пенсии».

Рассмотрим пример. В феврале 2019 Горлов (55 лет) обратился в ПФР за получением досрочной пенсии по «северному» стажу. Общий «северный» стаж Горлова включает:

  • работу в Якутии (Нижнекалмыкский район) – 7 лет;
  • работу в Ханты-Мансийске – 10 лет.

Нижнекалмыкский район Якутии относится к районам Крайнего Севера, поэтому «северный» стаж в этом регионе засчитывается полностью (7 лет). Ханты-Мансийск является территорией, приравненной к Крайнему Северу, поэтому «северный» стаж для Горлова в этом районе рассчитывается так:

10 лет * 9 мес. / 12 мес. = 7,5 лет.

Так как общий «северный» стаж Горлова составляет 14,5 лет (менее 15-ти необходимых), Горловым получен отказ ПФР в назначении досрочной пенсии.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии педагогам и медработникам

Граждане, имеющие профессиональный стаж в сфере образования и здравоохранения, имеют право на досрочную пенсию при наличии минимального профстажа.

ПФР вправе отказать медработнику или педагогу в досрочной пенсии в следующих случаях:

  • профессиональный стаж педагога составляет менее 25 лет;
  • стаж медработника – менее 25 лет (в поселках и селах) или 30 лет (в городах).

В случае если заявителем выполнены требования относительно профессионального стажа в области образования или здравоохранения, ПФР не имеет права отказать в назначении досрочной пенсии на основании возраста или общего трудового стажа.

Досрочная пенсия при сокращении штата: могут ли отказать

Если гражданин был уволен по сокращению штата менее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на оформление досрочной пенсией. Главным основанием для назначения выплаты является справка от центра занятости, подтверждающая невозможность дальнейшего трудоустройства уволенного гражданина. При отсутствии данной справки ПФР имеет все основании отказать гражданину в назначении досрочной пенсии. Читайте также статью ⇒ «Досрочная пенсия при сокращении штата».

Отказ в назначении досрочной социальной пенсии

Вне зависимости от наличия трудового стажа, право на получение пенсии досрочно предоставляется представителям малочисленных народов Крайнего Севера. Данная категория лиц может оформить социальную пенсию в фиксированном размере при достижении возраста 50/55 лет (Ж/М).

Отказ в назначении пенсии возможен при условии отсутствия документов, подтверждающих, что заявитель является представителем малочисленных народов (справка, выданная местным органом самоуправления).

Как оспорить отказ в назначении досрочной пенсии

По истечению 15-ти дней с момента обращения, ПФР направляет на электронный адрес заявителя соответствующее уведомление. В случае если гражданин предоставил не все документы, либо некоторые из них оформлены некорректно, ПФР уведомляет о необходимости доработки бумаг. Отметим, что подобное уведомление не является отказом в назначении выплаты. Если гражданин исправит ошибки и несоответствия в срок до 3-х месяцев, ему будет назначена пенсия в общем порядке – с месяца, следующего за месяцем первоначального обращения.

Если гражданин все-таки получил официальный отказ ПФР в назначении досрочной пенсии, то при наличии доказательных оснований он может оспорить решение Фонда в следующем порядке:

Шаг-1. Обратитесь в ПФР повторно и предъявите документы, дающие основание на назначение досрочной пенсии. Допустим, основанием для отказа послужило отсутствие необходимого количества лет стажа («горячего», профессионального, «северного», т.п.), но у Вас есть документы (ранее не предоставленные), которые подтверждают дополнительный стаж (договора подряда, акты выполненных работ, справки от работодателей, т.п.). В данном случае Вам следует повторно обратится в ПФР с заявлением и предоставить полный комплект документов, которые дают право на досрочную пенсию.

Шаг-2. Ожидайте результата проверки документов. По истечению 15-ти дней с момента повторного обращения на Ваш электронный адрес, указанный в заявлении, поступит уведомление о решении ПФР. Если все документы были оформлены верно, то в уведомлении будет указано о назначении пенсии с месяца, следующего за месяцем повторного обращения.

Шаг-3. В случае если при повторном обращении ПФР не принял документы, либо по истечению установленного срока уведомление о результате проверки бумаг не поступило, Вы вправе обратиться с иском в суд. Решение о приобретении права на досрочную пенсию либо отказе в выплате принимается по результатам судебного производства в общем порядке. В случае если суд примет Вашу сторону, основанием для назначения досрочной пенсии будет служить соответствующее судебное решение.

Статья написана по материалам сайтов: propensiu.ru, www.9111.ru, pensiya-expert.com.

«

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий