+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Проверить директора на дисквалификацию федеральная налоговая служба

Содержание

Что такое дисквалификация в госзакупках

Под дисквалификацией понимаются санкции административного характера, следствием которых является лишение потенциального поставщика права заниматься определенными видами деятельности в течение установленного срока.

Участник закупки в обязательном порядке должен задекларировать подтверждение соответствия данному требованию, а закупочная комиссия, в свою очередь, проверить наличие такой декларации у исполнителя. Также члены комиссии вправе проконтролировать, являются ли предоставленные сведения достоверными.

Что такое реестр дисквалифицированных лиц

Реестр дисквалифицированных лиц (РДЛ) — это список организаций и индивидуальных предпринимателей, которые дисквалифицированы согласно нормам КоАП.

РДЛ используется членам закупочной комиссии для проверки участника закупки на соответствие общим требованиям.

Заполняет и ведет реестр Федеральная налоговая служба. С актуальной информацией можно ознакомиться на официальном сайте ИФНС без взимания платы. Все данные находятся в открытом доступе, поэтому каждый желающий пользователь сможет просмотреть интересующие его сведения.

При желании заказчик может получить в ИФНС информацию о дисквалифицированном лице либо об отсутствии в РДЛ участника закупки в виде выписки или справки за определенную плату, установленную Правительством РФ.

Потенциальный исполнитель считается исключенным из списка при выполнении одного из нижеперечисленных условий:

  • окончание срока дисквалификации;
  • вступление в силу решения судебного органа об отмене административного наказания.

Как проверить участника на дисквалификацию

Для проверки сведений о действующих наказаниях заказчику необходимо перейти на сайт ИФНС.

Далее нужно ввести все необходимые данные, и система осуществит поиск.

Как проверить кандидата по реестру дисквалифицированных лиц

«Зарплата», 2015, N 8

  • Что такое дисквалификация.
  • Когда проверка на дисквалификацию обязательна.
  • Куда обратиться, чтобы проверить кандидата.
  • Как составить запрос.

Весной этого года изменился регламент представления сведений о дисквалификации.

Разберемся, нужно ли вам проверить претендентов на работу в компании на дисквалификацию и, если нужно, как это сделать.

Что такое дисквалификация

Дисквалификация — это административное наказание гражданина в виде лишения его права осуществлять определенные виды профессиональной деятельности, например (ч. 1 ст. 3.11 КоАП РФ):

  • замещать должности государственной гражданской службы, муниципальной службы;
  • руководить компанией, входить в совет директоров (наблюдательный совет);
  • предоставлять государственные и муниципальные услуги;
  • готовить спортсменов к соревнованиям (включая их медицинское обеспечение), проводить спортивные мероприятия;
  • проводить экспертизу промышленной безопасности;
  • вести медицинскую или фармацевтическую деятельность и т.д.

Назначает наказание суд. Он выносит постановление о дисквалификации (ч. 1 ст. 3.11 КоАП РФ).

Срок дисквалификации зависит от вида совершенного нарушения. Он может составлять от шести месяцев до трех лет (ч. 2 ст. 3.11 КоАП РФ).

Дисквалификация заканчивается в двух случаях:

  • по истечении срока;
  • с момента вступления в силу судебного акта об отмене постановления о дисквалификации.

Когда будущий работодатель обязан проверить соискателя на дисквалификацию

Если в компании меняется руководитель, претендента на высокую должность до заключения трудового договора с ним обязательно нужно проверить на дисквалификацию. Это требование не трудового законодательства, а Кодекса РФ об административных правонарушениях (ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ).

Кроме того, само дисквалифицированное лицо за управление организацией в течение срока дисквалификации может быть оштрафовано на 5000 руб. (ст. 14.23 КоАП РФ).

Куда нужно обращаться за сведениями о дисквалификации

Сведения о дисквалификации вносят в реестр дисквалифицированных лиц (далее — реестр). С 1 января 2012 г. его ведет Федеральная налоговая служба (ч. 1 ст. 54 Федерального закона от 07.02.2011 N 3-ФЗ «О полиции»).

Примечание. Раньше реестр вели в МВД России.

Какие сведения есть в реестре

В реестре записаны следующие сведения (ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ):

  • фамилия, имя, отчество дисквалифицированного лица, дата и место его рождения;
  • наименование и ИНН компании, где человек работал во время совершения правонарушения, его должность на тот момент;
  • статья КоАП РФ, на основании которой назначено наказание;
  • наименование органа, составившего протокол об административном правонарушении;
  • должность, фамилия, имя, отчество судьи, вынесшего постановление о дисквалификации;
  • срок дисквалификации;
  • даты начала и истечения срока дисквалификации;
  • данные о пересмотре (отмене) постановления о дисквалификации.
Это интересно:  Кому положен налоговый вычет на детей

Эти сведения открыты для всеобщего ознакомления. Они могут быть предоставлены всем заинтересованным лицам.

Как получить сведения из реестра

Порядок предоставления информации из реестра регламентируют следующие нормативные акты:

  • Кодекс РФ об административных нарушениях (ст. 32.11 КоАП РФ);
  • Административный регламент предоставления Федеральной налоговой службой государственной услуги по предоставлению заинтересованным лицам сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, утвержденный Приказом Минфина России от 30.12.2014 N 177н (далее — Регламент). Приказ вступил в силу с 24 мая 2015 г.;
  • Порядок предоставления сведений, содержащихся в реестре дисквалифицированных лиц, форм выписки из реестра дисквалифицированных лиц и справки об отсутствии запрашиваемой информации, утвержденный Приказом ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/700@ (далее — Порядок). Документ вступил в силу с 23 мая 2015 г.

Составить запрос

Запрос от имени компании нужно составить по унифицированной форме, которая приведена в Приложении N 3 к Регламенту (п. 19 Регламента).

В тексте запроса следует указать, каким способом заявитель желает получить ответ. Нежелательные способы необходимо зачеркнуть, что прямо предусмотрено в форме запроса.

Запрос должен подписать тот человек, который уполномочен заключить договор (контракт) с руководителем организации (ч. 2 ст. 32.11 КоАП РФ). Копию документа, подтверждающего эти полномочия, нужно приложить к тексту запроса.

Примечание. Эти полномочия могут быть подтверждены, например, в доверенности (ст. 185 ГК РФ).

Запрос о дисквалификации

к Административному регламенту

налоговой службой государственной

услуги по предоставлению

заинтересованным лицам сведений,

содержащихся в реестре

от 30.12.2014 N 177н

Оплатить предоставление информации

Получить сведения из реестра стоит 100 руб. (ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ, п. 1 Постановления Правительства РФ от 03.07.2014 N 615 и п. 27 Регламента).

Документ об оплате (платежное поручение) нужно приложить к запросу. Если этого не сделать, налоговая инспекция самостоятельно запросит сведения об оплате у Федерального казначейства (п. 9 Порядка и п. 21 Регламента).

Без оплаты сведения из реестра дисквалифицированных лиц не получить (абз. 2 п. 9 Порядка, пп. «б» п. 25 и пп. «а» п. 72 Регламента).

Примечание. Как бесплатно получить сведения из реестра

На официальном сайте ФНС России есть электронный сервис «Поиск сведений в реестре дисквалифицированных лиц». Он дает возможность посмотреть сведения в реестре по определенным реквизитам, а также получить информацию в электронной форме. Платить за данную услугу не надо (абз. 6 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ и Письмо ФНС России от 13.02.2014 N СА-4-14/2279).

Подать запрос

Адрес. Заинтересованное лицо может подать запрос (п. п. 1 и 14 Регламента):

  • либо в свою налоговую инспекцию;
  • либо в уполномоченную организацию.

Как найти нужный адрес, куда направить запрос. Информация о месте нахождения, справочных телефонах и адресах официальных сайтов ФНС России, управлений ФНС России по субъектам РФ в сети Интернет приведена в Приложении N 1 к Регламенту.

Информация о месте нахождения и справочных телефонах уполномоченной организации размещается на официальном сайте ФНС России в сети Интернет (www.nalog.ru).

Запрос на бумаге. Запрос на бумажном носителе можно:

  • подать непосредственно в налоговую инспекцию;
  • отправить по почте с объявленной ценностью, описью вложения и уведомлением о вручении (пп. «б» п. 10 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Приказом Минкомсвязи России от 31.07.2014 N 234);
  • через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) (пп. «а» п. 20 и пп. «г» п. 37 Регламента).

Запрос в электронной форме представляется через официальный сайт ФНС России (управлений ФНС России по субъектам РФ) или Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций) в уполномоченную организацию (пп. «б» п. 20 и пп. «г» п. 37 Регламента).

Запрос в электронной форме должен быть заверен усиленной квалифицированной электронной подписью уполномоченного лица компании.

Получить ответ на запрос

Срок. Срок предоставления сведений из реестра составляет пять рабочих дней с даты получения (регистрации) запроса (п. 10 Порядка и п. 17 Регламента).

Виды документов. По результатам рассмотрения запроса заявитель получит из налоговой инспекции один из следующих документов (п. 3 Порядка и п. 58 Регламента):

  • выписку из реестра в том случае, если в нем есть информация о запрашиваемом лице;
  • справку об отсутствии запрашиваемой информации — если в реестре информация о запрашиваемом лице отсутствует;
  • информационное письмо — если невозможно однозначно идентифицировать запрашиваемое лицо.
Это интересно:  Как оплатить налоги со скидкой

Формы выписки и справки приведены в Приложениях N N 2 и 3 к Приказу ФНС России от 31.12.2014 N НД-7-14/700@. Форма информационного письма не утверждена.

При получении информационного письма рекомендуем подготовить новый запрос, в котором указать уточненные данные о соискателе, и направить его в налоговую инспекцию повторно.

Сведения из реестра актуальны на дату, по состоянию на которую сформирован документ: выписка, справка или информационное письмо (п. 59 Регламента).

Если запрос подан в бумажном виде через МФЦ, ответ (выписку справку или информационное письмо) нужно получить именно там (абз. 2 п. 68 Регламента).

Если запрос был представлен в налоговую инспекцию, ответ (выписку, справку или информационное письмо) инспекция:

  • выдаст непосредственно заявителю (его уполномоченному представителю);
  • направит почтовым отправлением с уведомлением о вручении по указанному в запросе адресу (абз. 1 п. 68 Регламента).

Если дисквалификация выявлена после приема на работу

Возможно, что вы не проверили нового руководителя на дисквалификацию. А впоследствии выяснилось, что он дисквалифицирован. Причем срок дисквалификации еще не истек.

В этом случае работника нужно уволить на том основании, что трудовой договор заключен в нарушение постановления судьи о дисквалификации. Это не дает права работнику исполнять обязанности по трудовому договору (абз. 5 ч. 1 ст. 84 ТК РФ). При оформлении увольнения в кадровых документах дайте ссылку на п. 11 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса.

Что такое реестр дисквалифицированных лиц? И как не нарваться на штраф в 100 тысяч рублей?

Добрый день, уважаемые предприниматели.

В прошлой статье я рассказал о том, как запросить по любому юрлицу (или ИП) информацию на официальном сайте Федеральной Налоговой Службы. Это может быть очень удобно для того, чтобы уточнить реквизиты контрагента или убедиться, что он работает официально.

Очень советую прочитать эту статью, чтобы не нарваться на мошенников: https://dmitry-robionek.ru/soft-for-biz/proverka-kontragenta.html

Но совсем забыл рассказать еще об одном очень удобном сервисе, который называется “Поиск сведений в реестре дисквалифицированных лиц”. Тоже очень полезная штука, рекомендую : )

Что такое реестр дисквалифицированных лиц?

Это очень интересная штука, скажу я Вам : ) Грубо говоря – это реестр всех физлиц, которым запрещено по решению суда занимать руководящие должности в компаниях.

Это могут быть дела, связанные с нарушениями трудового кодекса, с нарушениями административного кодекса и.т.д.

Порядок предоставления информации из этого реестра и форма выписки утверждены приказом ФНС России от 06.03.12 № ММВ-7-6/141@. Приказ вступил в силу с 10 июня 2012 года.

Кстати, если вы претендуете на работу в серьезную компанию на руководящую должность, то будьте уверены, Вас обязательно проверят по этому реестру. Да, мелкие компании не заморачиваются с этим реестром, а вот крупные фирмы работают с этим реестром каждый день.

То есть, если Вы имеете дисквалификацию, то скрыть это не получится.

Чем это грозит?

Если вы примете на работу физлицо на руководящую должность в свою компанию, то можете получить серьезный штраф при проверке со стороны ФНС:

КоАП РФ, Статья 14.23. Осуществление дисквалифицированным лицом деятельности по управлению юридическим лицом

1. Осуществление дисквалифицированным лицом в течение срока дисквалификации деятельности по управлению юридическим лицом — влечет наложение административного штрафа в размере пяти тысяч рублей.
2. Заключение с дисквалифицированным лицом договора (контракта) на управление юридическим лицом, а равно неприменение последствий прекращения его действия — влечет наложение административного штрафа на юридическое лицо в размере до ста тысяч рублей.

Еще можно убедиться, что директор компании-контрагента тоже не числится в этом реестре. Зачем? Чтобы не вляпаться в сомнительную историю или встречную проверку.

Где находится этот реестр?

Пройдите на сайт ФНС РФ по этой ссылке:

и увидите лаконично окно, в которое нужно ввести информацию:

Собственно, все понятно. Можете себя проверить, на всякий случай : )

Сколько стоит выписка по дисквалифицированному лицу?

Если делаете запрос с сайта налоговой, то бесплатно. (см. ссылку выше). И, конечно, ни в коем случае не платите деньги мошенникам на всяких мутных сайтах, которые берут деньги отсюда же : )

Это интересно:  Вопрос по налогообложению доходов от инвестиционной деятельности

Вы можете сказать, что это нарушение тайны личной жизни и тому подобное. На этот случай есть подробно разъяснение на сайте ФНС, с которым имеет смысл ознакомиться:

Вот такой короткий, но полезный совет сегодня. И будьте внимательны при приеме сотрудников на работу.

Что еще почитать?

Получайте самые важные новости для ИП на Почту!

Будьте в курсе изменений!

Нажимая на кнопку «Подписаться», Вы даете согласие на рассылку , обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности .

Об авторе

Дмитрий Робионек

Я создал этот сайт для всех, кто хочет открыть свое дело в качестве ИП, но не знает с чего начать. И постараюсь рассказать о сложных вещах максимально простым и понятным языком.

Оставить комментарий

Нажимая на кнопку «Post Comment», вы даете согласие на обработку своих персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности. Также просьба соблюдать правила комментирования на блоге.

Реестр дисквалифицированных лиц

На сайте Федеральной налоговой службы размещен сервис “реестр дисквалифицированных лиц”. Применять этот сервис нужно, особенно при приеме на работу граждан в качестве управленцев. Потому что лица, в отношении которых избрано административное наказание в виде дисквалификации, не могут какое-то время осуществлять определенный вид деятельности. И наказание за нарушение запрета грозит не только лицу, подвергнутому административному наказанию. Но и новому работодателю.

Как формируется реестр дисквалифицированных лиц

Внесение сведений в реестр дисквалифицированных лиц является частью исполнения постановления об административном правонарушении. После истечения сроков обжалования постановления по делу и вступления его в силу.

Правительство РФ уполномочило на ведение реестра Федеральную налоговую службу. Именно туда постановление о дисквалификации направит суд (в территориальное управление). И налоговая службы в течение 3 рабочих дней со дня получения постановления внесет сведения в реестр. А именно, сведения о:

  • фамилии, имени, отчестве дисквалифицированного
  • дате и месте рождения
  • полном наименовании и ИНН организации, в которой дисквалифицированное лицо работало во время совершения административного правонарушения,
  • должности дисквалифицированного лица в этой организации;
  • статья КоАП РФ, по которой лицо дисквалифицировано
  • органе, составивший протокол об административном правонарушении;
  • судье, которые вынес постановление о дисквалификации;
  • сроке дисквалификации;
  • дате начала и истечения срока дисквалификации;
  • сведения о пересмотре постановления.

Как получить сведения из реестра налоговой службы

На сайте ФНС https://service.nalog.ru/disqualified.do любое заинтересованное лицо может получить сведения из реестра абсолютно бесплатно. Путем заполнения формы. Для этого понадобятся сведения о:

  • Ф.И.О. лица
  • дате рождения лица
  • наименовании и ИНН организации, где гражданин работал

Но достаточно ввести даже реквизит для поиска. Сведения из реестра дисквалифицированных лиц отображаются на сайте.

Однако есть ситуации, когда сведений с сайта недостаточно. Выписка о конкретном дисквалифицированном лице или справка об отсутствии запрашиваемой информации предоставляются за плату. Размер ее составляет 100 рублей. Для получения выписки или справки заинтересованное лицо направляет запрос.

Запрос о предоставлении информации из Реестра на бумажном носителе представляется при личном обращении в ФНС. Или почтовым отправлением, причем независимо от адреса места нахождения (места жительства) заинтересованного лица или лица, о котором запрашиваются сведения. Можно подать запрос и через Интернет.

Кто обязан запросить сведения из реестра дисквалифицированных лиц

Закон закрепляет обязанность до заключения договора с руководителем организации получить выписку из реестра дисквалифицированных лиц (справку об отсутствии сведений). Запрос направляет лицо, которое будет заключать трудовой договор. Вывод такой следует из абз. 2 ч. 2, абз. 1, 7 ч. 3 ст. 32.11 КоАП РФ.

Выписку (справку) ФНС предоставит в течение 5 рабочих дней со дня получения запроса. Физическое лицо предъявляет паспорт, представитель организации или физического лица – паспорт и документ, подтверждающий полномочия (доверенность от юридического лица).

Таким образом, до приема на работу руководящего работника грамотный сотрудник кадров обязательно запросит информацию из реестра дисквалифицированных лиц.

Статья написана по материалам сайтов: wiseeconomist.ru, dmitry-robionek.ru, iskiplus.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector